Ертуғрул Доған анық сөйлейді: Суперлигада шетелдіктердің ережесі өзгермейді

Клубтар қауымдастығы қоры мен Трабзонспор клубының президенті Ертуғрул Доған түрік футбол жұртшылығының көптен бері күн тәртібінде тұрған шетелдік ойыншы билігіне нүкте қойды. Доған Trendyol супер лигасында қолданылатын 10+4 шетелдік ережесіне ешқандай өзгеріс болмайтынын нық білдірді.

Сыни кездесу алдындағы маңызды мәлімдемелер

Президент Ертуғрул Доған Түркия футбол федерациясы (TFF) Хасан Доған ұлттық командалар лагері мен жаттығу нысандарында өтетін «Стадион мен трибунаның қауіпсіздігі бойынша үйлестіру жиналысы» жаңа маусымы алдында баспасөз өкілдерінің сұрақтарына жауап берді. Күн тәртібіне қатысты маңызды бағалар жасаған Доған, клубтар асыға күткен шетелдік шектеуге қатысты белгісіздіктерді түсіндірді.

TFF өз шешімінен қайтпайды

Шетелдік ойыншылар билігімен байланысты процестің тарихына сілтеме жасаған Эртуғрул Доған бұл мәселені TFF-пен шамамен 4-5 ай бұрын талқылағандарын айтты. Федерацияның алғашқы сәттен-ақ табанды ұстанымда болғанын айтқан Доған: «Ол кездегі жиналыстарда федерация басшылары шешімдерінен бас тартпайтындарын анық айтқан болатын. Шамамен бір ай бұрын өткізілген клуб жиналысында әртүрлі пікірлер пайда болды, ережеге қарсы болған клубтар да болды. Біз бұл талаптарды жинап, федерация басшылығымен қайта бөліспейтінін, ережені өзгертпейтінін айтты» деді.

Трабзонспор өз құрамын осы ережеге сәйкес жоспарлады

Мәселені TFF лауазымдыларымен соңғы рет жеке талқылағанын атап көрсеткен Доған бұл уақыттан кейін ешқандай ережені өзгерту мүмкін емес екенін айтты. Трабзонспордың процестегі рөліне сілтеме жасаған президент Доған: «Трабзонспор ретінде біз процестің басында ереженің жеңілдетілуі немесе өзгертілуі керек деген пікір білдірген клубтардың қатарында болдық. Дегенмен, процесс аяқталған кезде біз бүкіл трансфер мен құрам құрылымын қолданыстағы 10+4 ережесіне сәйкес қалыптастырдық. Бұл кезде Трабзонспор ережесін кенеттен өзгерту дұрыс болмас еді. Федерация бұл мәселе бойынша өте анық және ешқандай өзгерістер болмайды.»