Кайсериспордағы жер сілкінісі: Бас үйлестіруші Илхан Парлак отставкаға кетті!

Трендёл Супер Лигасының командаларының бірі Кайсериспордан күтпеген жерден кету болды. Сары-қызыл клубтың бас координаторы қызметін атқарған клубтың символдық есімдерінің бірі Илхан Парлак қызметінен кеткенін жариялады. Әлеуметтік желідегі парақшасында жазбаша мәлімдеме жасаған Парлак қоғамнан кету туралы шешімінің себептері мен клубтағы мақсаттарымен егжей-тегжейлі бөлісті.

Ол Корпоративтік көзқарас мақсатымен қызметке кірісті

Илхан Парлак қызметке кіріскен алғашқы күннен бастап кәсіби құрылым құруды мақсат еткенін айтып, ең үлкен мақсатының Кайсериспорға күшті корпоративтік тұлға беру екенін айтты. Парлак клубты жеке адамдарға тәуелді құрылымнан құтқарып, өзін-өзі жұмыс істейтін тұрақты жүйеге айналдыру үшін жобалар жасағанын айтып, осы процесте өзін қолдағандарға алғыс айтты. Жас футболшы оның тағайындалуында маңызды рөл атқарғанАхмет Диргенали мен Кайсериспор президентіАли Чамлыға алғысын білдірді.

Тоғысудың себебі: Туфан Кочпен пікірлердің айырмашылығы

Парлак отставкаға кету туралы шешімнің негізі туралы нақты мәлімдемелер жасады және басқарушылық көзқарастағы айырмашылықтарға назар аударды. Парлак клубтың басқару тәсілі мен болашақта атқарылатын стратегиялық қадамдарға қатыстыТуфан Кочмен терең келіспеушіліктері бар екенін айтып, бұл жағдайдың өзі мақсат еткен жұмыс тәртібі мен тәртібіне кедергі болғанын баса айтты. Қазіргі шарттарда клубқа пайдалы бола алмайтыны туралы қорытындыға келгенін білдірген Парлак Кайсериспор бас үйлестірушісі қызметінен кеткенін жариялады.

"Менің Кайсериспорға жанкүйер ретінде қолдауым жалғасады"

Кайсериспормен қарым-қатынасының тек кәсіби міндеттерімен шектелмейтінін айтқан Илхан Парлак бала кезінен бастап сары-қызыл түстерге үлкен махаббаты бар екенін еске салды. Ресми міндеті аяқталса да Кайсериспорға қолдауының ешқашан азаймайтынын білдірген Парлак, алдағы уақытта клубтың табысы үшін жанкүйер ретінде дәл осындай сеніммен, ынтамен және шынайылықпен трибунада орнын алатынын айтып, сөзін аяқтады.