MEB әкімшілеріне қосымша арнайы қызмет өтемақысы туралы жақсы жаңалық: Шешім Ресми газетте
Ұлттық білім министрлігінде жұмыс істейтін немесе қызмет еткен облыстық және аудандық директорлардың орынбасарлары мен филиал басшыларына арнайы қызмет өтемақы туралы қосымша шешім күшіне енді.
Ұлттық білім министрлігінде (MEB) әкімшілік лауазымдарда жұмыс істейтін және осы міндеттерді бұрын атқарған мұғалімдерге қатысты маңызды оқиға болды. Президент Режеп Тайып Ердоғанның қол қоюымен Ресми газетте жарияланған жаңа ережеге сәйкес білім беру әкімшілеріне қосымша арнайы қызмет өтемақы құқығы ресми түрде күшіне енді. Шешім білім беру қоғамдастығындағы персонал құқықтарының көптен күткен жақсартулары аясында үлкен қанағаттанушылықпен қарсы алынды.
Ереженің қолдану аясына кімдер кіреді?
Жаңа заңнама Ұлттық білім министрлігінің орталық және провинциялық ұйымдарында маңызды міндеттерді атқаратын басшыларды қамтиды. Шешім бойынша; Провинциялық ұлттық білім беру жөніндегі директордың орынбасарлары,аудандық ұлттық білім беру директорларыжәнефилиал директорлары қызметтерін атқаратын немесе бұрын осы атақтармен қызмет еткен мұғалімдер қосымша өтемақы алу құқығын пайдалана алады. Ереже белсенді қызметін жалғастырып жатқан әкімшілерді де, бұрын осы лауазымдарды атқарған тәрбиешілерді де қамту үшін кең көлемде сақталды.
Қосымша төлем қызмет көрсету ұзақтығына байланысты төленеді
Жарияланған шешімнің ең маңызды бөлшектерінің бірі - қосымша арнайы қызметтерге өтемақы мөлшерлемелері басшылардың еңбек өтіліне байланысты өзгереді. Білім беру әкімшілерінің қызмет ету мерзіміне қарай есептелетін бұл қосымша төлемдер әкімшілік жауапкершілікке тартылған мұғалімдердің күш-жігері үшін неғұрлым әділ сыйақы алуын қамтамасыз етуге бағытталған. Бұл қадам білім беру ұйымдарындағы менеджмент сапасын арттырып, білікті мұғалімдердің әкімшілік қызметке бет бұруына ықпал етеді деп күтілуде.
Президент Ердоғанның қол қоюымен ресми болды
Президент Режеп Тайып Ердоғанның шешімімен жүзеге асырылған бұл ереже Білім министрлігіндегі басқару деңгейінде жұмыс істейтін қызметкерлердің мотивациясын арттыруға бағытталған стратегиялық қадам ретінде қарастырылады. Ресми газетте жарияланғаннан кейін күшіне енген шешімнен кейін бенефициарларға өтемақы төлемдерін есептеу мен жеткізуге қатысты процедуралар мен қағидаттар алдағы күндері нақтыланады деп күтілуде.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!