Өңдеу өнеркәсібіндегі жұмыспен қамтуды қорғауға арналған алып несиелік қолдау: жаңа дәуір басталды
Өңдеу өнеркәсібінде жұмыспен қамтылған кәсіпорындарды қолдаудың жаңа бағдарламасы Ресми газетте жарияланды. Несиелік көмек KOSGEB және министрліктермен бірлесіп жүзеге асырылады.
Түркияның өндірістік қуатын арттыру және еңбек нарығын тұрақтандыру мақсатында өнеркәсіпшілер үшін өте маңызды қадам жасалды. Өңдеу өнеркәсібінде жұмыс істейтін бизнесті ағымдағы жұмыспен қамту деңгейін сақтауға және олардың қаржыға қолжетімділігін жеңілдетуге арналған жаңа қолдау бағдарламасы ресми болды. Осы тұрғыда дайындалған жаңа ереже мемлекеттің барлық тиісті мекемелерінің үйлестіруімен қолданысқа енгізілуде.
Министрліктермен және KOSGEB-пен серіктестікте жаңа заңнама күшіне енеді
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Индустрия және технологиялар министрлігі және Шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту және қолдау басқармасы (KOSGEB) бірлесіп дайындаған «Жұмыспен қамтуды қорғауды қолдау бағдарламасын іске асыру ережесіне өзгерістер енгізу туралы ереже» Ресми газетте жарияланып, ресми түрде күшіне енді. Бұл ереже тұрақты өсу және өнеркәсіптік сектордағы білікті жұмыс күшін қорғау үшін маңызды бетбұрыс болып саналады.
Қолдау бағдарламасының кестесі мен көлемі анықталды
Жарияланған жаңа ереженің аясында жұмыспен қамтуды қорғауға бағытталған қолдау бағдарламасын іске асыру мерзімдері нақтыланды. Тиісінше, үлкен сезімталдықпен жүзеге асырылатын қолдау бағдарламасы 2026 жылдың 1 қаңтары мен 2028 жылдың 31 желтоқсаны аралығында жүзеге асырылатын болады. Осы үш жылдық кезеңде бизнесті қаржылық ынталандыру және қорғалатын жұмыспен қамту үшін несиелік мүмкіндіктер қолжетімді болады.
Несиелер мен қолдаулардан пайда алудың қандай шарттары бар?
Бағдарламадан пайда алғысы келетін өңдеуші өнеркәсіп кәсіпорындары белгілі бір критерийлерге сай болуы керек. Қолдау Индустрия және технологиялар министрлігі анықтайтын анықтамалық кезеңдер үшін ай сайынғы сыйлықақы күндерінің орташа санын сақтайтын бизнеске беріледі. Министрлік анықтайтын және кемінде 6 айға созылатын қорғау кезеңдерінде кәсіпорындар ай сайын өздерінің жұмыспен қамтылу деңгейлерін толығымен сақтауға міндетті болады. Осы шарттарға сәйкес келетін компаниялар қолайлы шарттармен несиелік және қаржылық қолдаудан пайда алуға құқылы болады.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!