Полиция департаментіндегі үлкен тағайындау толқыны: көптеген провинциялық полиция басшылары өзгерді
Президент Жарлығымен Қауіпсіздік Бас басқармасында үлкен тағайындаулар толқыны орын алды; Көптеген провинциялардың полиция басшылары ауысты.
Түркиядағы қауіпсіздік бюрократиясында елеулі өзгерістер желі соғуда. Қазақстан Республикасы Президентінің №3 Жарлығының 2-бабына сәйкес Қауіпсіздік Бас Басқармасы (ҚҚБ) құрамында кешенді тағайындау және қызметтен босату процесі жүргізілді. Қабылданған шешіммен орталық ұйымда да, көптеген маңызды провинцияларда да жоғары басшылық құрамы қайта құрылды.
Қауіпсіздік жөніндегі бас директордың орынбасары үшін төрт маңызды есім
Жаңа тапсырмалар аясында Қауіпсіздік Бас басқармасының орталық ұйымын нығайту мақсатында маңызды тағайындаулар жасалды. Осы бағытта қауіпсіздік бюрократиясының тәжірибелі есімдері Эмрулла Гөлжүк, Исмаил Хаккы Гүнай, Али Карабағ және Селчук Догуш полиция бастығының орынбасарлары болып тағайындалды. Жаңа көмекшілер бас директориядағы стратегиялық операциялар мен әкімшілік процестерді басқаруда белсенді рөл атқарады.
Маңызды провинциялардағы полиция бастығының ауысуы
Тағайындау туралы жарлық тек орталық ұйымға ғана қатысты емес; Түркияның көптеген стратегиялық маңызды провинцияларында провинциялық полиция басшылары ауысты. Әсіресе өнеркәсіптік және халық тығыздығымен назар аударатынКожаели мен Газиантеп; Кутахья, Батман, Бингөл және Ван сияқты провинциялардың полиция бөлімдерінде жаңа тағайындаулар жасалды. Бұл қадаммен аймақтық қауіпсіздік саясаты жаңа динамизмге қол жеткізуге бағытталған.
Кейбір полиция басшылары Орталық ұйымға кетті
Жарлық аясында жүргізілген құрылымдық өзгерістердің тағы бір бөлігі орталық қолбасшылыққа берілген атаулар болды. Қызмет мерзімін аяқтаған немесе жаңа қайта құрылымдауға сәйкес бағалануы орынды деп табылған кейбір провинциялық полиция басшылары Қауіпсіздік Бас басқармасына тағайындалып, зейнеткерлікке шықты. Бұл атаулар алдағы кезеңде бас директорияда әртүрлі әкімшілік және кеңес беру лауазымдарында бағаланады деп күтілуде. Ішкі істер министрлігінің дереккөздері мұндай ротациялар ұйым ішіндегі өнімділікті арттыру үшін мерзімді түрде жүргізілетінін атап өтеді.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!