Anadolu Hayat Emeklilikтен жаштарга инвестиция: "Биз Түркиянын BES моделдерин издеп жатабыз" кампаниясы башталды

Anadolu Hayat Emeklilik жеке пенсиялык аң-сезимди жаш муундарга өткөрүп берүү жана узак мөөнөттүү акча топтоо адаттарын жайылтуу максатында Түркияда жаңы доорду баштап жатат. Компания «Түркиянын BES моделдерин издеп жатабыз»деген ураан менен жаңы коммуникация кампаниясы менен жаштардын финансылык келечегин камсыздоону максат кылууда. 1 миллиондон ашуун BES жана OKS катышуучусу жана 300 миллиард лирадан ашкан чоң пенсия фондусу менен сектордун пионерлеринин бири Анадолу Хаят Эмелилик бул кадамы менен жаш куракта үнөмдөөнүн маанилүүлүгүнө көңүл бурду.

Жаш муундар үчүн инновациялык мамиле: "BES модели" концепциясы

Компаниянын мурда ишке киргизген "Жакшы келечекке мүчөлүк" коммуникация стратегиясынын күчтүү уландысы болгон бул жаңы кампания салттуу моделдик мелдештердин концепциясын жеке пенсиялык система (BES) менен кызыктуу жана көз жоосун алган түрдө айкалыштырат. "BES модели" концепциясын коомчулуктун күн тартибине алып келген кампаниянын алкагында даярдалган үч түрдүү жарнамалык роликтер жаштардын системаны бир гана пенсиялык мезгилдин инвестициясы катары эмес, жашоонун алгачкы этабында башталган динамикалык үнөмдөө жана инвестиция куралы катары көрүүсүн максат кылууда.

Ар кандай муктаждыктар үчүн ийкемдүү BES продуктылары өзгөчөлөнөт

Өнөктүктүн жүрүшүндө жаштардын жана үй-бүлөлөрдүн өзгөрүп жаткан каржылык муктаждыктарына жооп берген атайын продукт топтору да баса белгиленет. Бул контекстте, жогорку үнөмдөөгө умтулгандар үчүн иштелип чыкканBES Primeпродукцияларынан жана узак мөөнөттүү каржылык коопсуздукту сунуштаганКелечекке инвестицияпродукцияларынан тышкары, ата-энелерге балдарынын келечегин бүгүн курууга мүмкүндүк берген Балам үчүн BESплан да байланыш иш-аракеттеринин борборунда жайгашкан. Ошентип, бардык курактагы жана киреше топторуна ылайыктуу ийкемдүү чечимдерди сунуштоо менен аманат базасын кеңейтүү максатталган.

Санариптик каналдар менен бекемделген келечек жана катышуучунун профилин өзгөртүү

Anadolu Hayat Emeklilik тарабынан жасалган бул кадам Түркия боюнча жеке пенсиялык системанын чоң каржылык көлөмүн, ошондой эле катышуучу профилиндеги демографиялык өзгөрүүнү ачып берет. Сектордун өкүлдөрү жаштардын системага эрте жашында кошулуусу үнөмдөө мөөнөтүн узартуу менен акыркы фонддун көлөмүн көбөйтө турган эң негизги элемент экенин белгилешет. Бул көз карашка ылайык, компания санариптик каналдарды натыйжалуу колдонуу менен ар кандай курактагы топтор үчүн жекелештирилген пенсия пландары жана кампаниялары менен өзүнүн BES базасын динамикалык түрдө кеңейтүүнү улантууда.