Биринчи инстанциядагы Кырыкхан 1-Жарандык сотунда маанилүү жарыя

Кырыкхан 1-Инстанциядагы Жарандык сотуда доогер Хавва Ипектин адвокаты аркылуу SGK жана Umudum Professional Education Consultancy Ltd. Иш 2026-жылдын 19-январында сотко берилген арыздан башталып, доогер 2012-жылдын 4-августунан 2012-жылдын 15-ноябрына чейин иштегендигин аныктоо жөнүндө болуп жатат. Мындан тышкары, Үмүдүн кесиптик билим берүү мекемеси тарабынан жасалган делген жасалма камсыздандырууну жокко чыгаруу өтүнүчү менен иш козголду. Чечимдер

Иш 2026/15 негизги саны менен катталып, 2026-жылдын 19-январында кабыл алынган чечими менен эмгек соту катары кароо чечими кабыл алынган.Жарандык кодекстин 129-беренесине ылайык жоопкер жооп доо арызын берүүгө милдеттүү. 2026-жылдын 3-июнундагы алдын ала экспертизанын чечиминде да тараптар соттук отурумга чейин жарашууга даярдануусу керектиги белгиленген. Угуу 2026-жылдын 6-октябрында саат 09:00дө болору айтылды.

Дарек маселеси жана жарыяланган билдирүү

Умудум Кесиптик Билим берүү Консалтинг компаниясынын дарегине келген билдирүүлөрдүн аткарылбай калышы процессте өз изин калтырды. Дарек бузулуп, изилдөөлөргө карабастан жаңы дарек аныкталбагандыктан, сот арызды жана башка документтерди билдирүүнү чечкен. Кабарлоо бул жарыя жарыяланган күндөн тартып 15 күндүн ичинде кабыл алынды деп эсептеле тургандыгы белгилүү болду.

Сот процесси жана юридикалык милдеттер

Сот тараптар соттук отурумга катыша албастыгын жана алар жок болгон учурда жасалган бүтүмдөргө каршы чыга албастыгын билдирди. Ошондой эле тараптар арызда көрсөтүлгөн документтерди 2 жуманын ичинде бериши керек, антпесе бул далилдерден баш тартты деп эсептелери баса белгиленди. Бул процесс иштин саламаттыгы үчүн өтө маанилүү.

Натыйжада бул иш дарек таппай калуу көйгөйүнүн контекстинде да, эмгек мыйзамынын контекстинде да маанилүү мисал болуп саналат. Бул окуя дагы бир жолу укуктук процесстер жана кабарлоо процедуралары канчалык татаал экенин көрсөтүп турат. Иштин жүрүшүн алдыдагы отурумдардагы окуялар аныктайт.