АКЫРКЫ КАБАРЛАР
«Зайтун бутагы» операциясында ооруп калган адис сержант Севим шейит болду «Зайтун бутагы» операциясында ооруп калган адис сержант Севим шейит болду Алтындын унциясы АКШнын облигацияларынын курсунун жана күчтүү доллардын таасиринен улам 4300 доллардан ылдыйлады Йылдыздан депутаттарга жаркыраган лампа эскертүүсү: Аны мыйзам чыгаруу милдеттеринен тышкары колдонууга болбойт Стамбулда жол тыгыны ар бир адам жылына 288 саат убакытты жоготууга алып келет Президент Эрдогандын Нью-Йорктогу байланыштары: Ирак менен Синжар меморандуму жана лидерлер саммити Тышкы иштер министри Хакан Фидан Түрк үйүндө үч тараптуу жолугушуу өткөрдү Биринчи айым Эрдогандан туруктуулукка чакырык: Бир жолу колдонулуучу маданияттан алысташыбыз керек Түрк Телекомдун башкы директору Эбубекир Шахин АКШдагы климаттык күрөш жана туруктуулук максаттары тууралуу айтты Качир Түркия-АКШ соода жана коргонуу өнөр жайынын өнүгүүсүндөгү 100 миллиард долларлык максатты баалады «Зайтун бутагы» операциясында ооруп калган адис сержант Севим шейит болду «Зайтун бутагы» операциясында ооруп калган адис сержант Севим шейит болду Алтындын унциясы АКШнын облигацияларынын курсунун жана күчтүү доллардын таасиринен улам 4300 доллардан ылдыйлады Йылдыздан депутаттарга жаркыраган лампа эскертүүсү: Аны мыйзам чыгаруу милдеттеринен тышкары колдонууга болбойт Стамбулда жол тыгыны ар бир адам жылына 288 саат убакытты жоготууга алып келет Президент Эрдогандын Нью-Йорктогу байланыштары: Ирак менен Синжар меморандуму жана лидерлер саммити Тышкы иштер министри Хакан Фидан Түрк үйүндө үч тараптуу жолугушуу өткөрдү Биринчи айым Эрдогандан туруктуулукка чакырык: Бир жолу колдонулуучу маданияттан алысташыбыз керек Түрк Телекомдун башкы директору Эбубекир Шахин АКШдагы климаттык күрөш жана туруктуулук максаттары тууралуу айтты Качир Түркия-АКШ соода жана коргонуу өнөр жайынын өнүгүүсүндөгү 100 миллиард долларлык максатты баалады

Дьокуускай куорат университетыгар сертификаттар ааспыттара

Дүзе университети өзүнүн ийгиликтүү административдик кызматкерлерине жетишкендик сертификаттарын тапшыруу менен институционалдык өнүгүүнү жана мотивацияны колдоду.

Cengiz HAN Cengiz HAN
2 0
Бөлүшүү:
Дьокуускай куорат университетыгар сертификаттар ааспыттара

Düzce университетиадминистративдик персоналынын ишмердүүлүгүн баалоо үчүн уюштурган программада ийгиликтүү кызматкерлерине жетишкендик сертификаттарын тапшырды. Бул баалоо процесси университеттин институционалдык өнүгүү стратегияларына ылайык маанилүү кадам катары каралууда.

Жетишкендик сертификаттарын тапшыруу аземи

Дүздже университети тарабынан уюштурулган бул өзгөчө иш-чарага ректор Проф.Доктор Недим Сөзбир менен бирге көптөгөн маанилүү ысымдар катышты. Салтанатка Башкы катчынын орун басары жана корпоративдик коммуникациялар боюнча координатордун окутуучусу катышты. Караңыз. Дуйгу Өздемир Комерт, Аккредитация, академиялык баалоо жана сапат боюнча координатор Доц. ДокторСерап Байрам, Координатордун орун басары Доц. ДокторЯшар Селман Гүлтекин жана сыйлыкты алган административдик кызматкерлер катышты.

Баалоо процесси жана критерийлери

Университеттин административдик кызматкерлери жумуш аткаруу, коммуникация жөндөмдөрү жана институттук гармония сыяктуу түрдүү критерийлерге ылайык бааланды. Бул процессте биринчи жана экинчи баалоочулар тарабынан коюлган рейтингдердин натыйжасында эң жогорку көрсөткүчкө ээ кызматкерлер аныкталды. Баалоо процесси кызматкерлердин мотивациясын жогорулатуу жана корпоративдик сапат маданиятын чыңдоого багытталган.

Корпоративдик өнүгүү жана мотивация

Ректор Недим Сөзбир, кызматкерлердин аракетин баалоо корпоративдик тиешелүүлүгүнө жана мотивациясына оң таасирин тийгизерин белгиледи. Кызматкерлердин жетишкендиктерин көрүнүктүү кылуу университеттин өнүгүүсүнүн маанилүү элементи катары эсептелген. Сөзбир мындай сыйлыктар кызматкерлердин жумушуна көбүрөөк берилгендигин сездирерин баса белгиледи.

Ички кызыкдар тараптардын маанилүүлүгү

Аккредитация, академиялык баалоо жана сапат координатору Доц. ДокторСерап Байрамкорпоративдик процесстердеги ички кызыкдар тараптардын ролуна көңүл бурду. Ал ар түрдүү муундар чогуу иштеген мекемелерде тажрыйба менен инновациялык ыкмаларды айкалыштыруунун маанилүүлүгүн билдирди. Ал мындай иш-чаралар корпоративдик өнүгүүнү колдогон маанилүү аянтча экенин белгиледи.

Сыйлыктарды тапшыруу жана жабылуу

Программада жетишкендик сертификатын алууга укугу бар кызматкерлер; Филиал менеджери Хуля Алкан, филиал менеджери Кошкун Акбулут, филиал менеджери Мурат Демир, Компьютер оператору Расим Онгун жана Техник Адем Каралар сыйлыктарын алышса, иш-чара эстелик сүрөткө түшүү менен аяктады.

Тегдер:
Бул жаңылык менен бөлүшүңүз: Facebook Twitter

Комментарийлер (0)

Комментарий жазуу

Пикирлер модератордун жактыруусунан кийин жарыяланат.

Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!

Döviz ve altın

Son alınan satış fiyatları

Çeyrek Altın

CollectAPI

↑ +0,07%

₺11.079,28

Alınma: 24.09 00:05

Güncelleme gecikti

EUR Euro

CollectAPI

↑ +0,01%

₺55,7254

Alınma: 24.09 00:05

Güncelleme gecikti

GBP İngiliz Sterlini

CollectAPI

– 0,00%

₺64,8274

Alınma: 24.09 00:05

Güncelleme gecikti

Gram Altın

CollectAPI

– 0,00%

₺6.728,85

Alınma: 24.09 00:05

Güncelleme gecikti

Tam Altın

CollectAPI

↑ +0,07%

₺44.182,42

Alınma: 24.09 00:05

Güncelleme gecikti

USD Amerikan Doları

CollectAPI

– 0,00%

₺48,8583

Alınma: 24.09 00:05

Güncelleme gecikti

Yarım Altın

CollectAPI

↑ +0,07%

₺22.192,24

Alınma: 24.09 00:05

Güncelleme gecikti

Fiyat zamanı: bazı kaynaklar belirtmedi.

Tüm kurları görüntüle