Президенттик Улуттук китепканада мамлекеттик башкаруу боюнча 4-семинар болуп өттү

Анкарадагы Президенттик Улуттук китепканада мамлекеттик мекемелердин борбордук уюмдарында жана ага караштуу уюмдарында иштеген башкы директордун орун басарлары жана бөлүм башчыларынын катышуусунда 4-Мамлекеттик башкаруу семинары өткөрүлдү. Программа мамлекеттик администраторлорго баалуулукка багытталган башкаруу ыкмасын, ошондой эле алардын кесипкөй жабдууларын кабыл алууга жардам берүү үчүн уюштурулган.

Мамлекеттик менеджерлер үчүн баалуулукка багытталган лидерлик көрүү

Семинардын ачылышында сөз сүйлөгөн Президенттиктин Башкы катчылыгынын Кадрлар жана принциптер боюнча башкы директору Билал Шентүрк «Түркия кылымы» максаттарына жетүүдөгү мамлекеттик башкаруучулардын маанилүү ролуна токтолду. Шентүрк жетекчилердин бир гана техникалык билимге ээ болушунун жетишсиз экенин белгилеп, баа берди: «Ушул баалуулуктардын негизинде иш алып баруу менен өлкөбүздүн өнүгүшүнө салым кошуу – улутубуздун алдындагы эң маанилүү милдетибиз жана жоопкерчилигибиз». Ал өз сөзүндө улуттук, руханий, адеп-ахлактык жана адамдык баалуулуктарды башкаруу процесстерине интеграциялоонун маанилүүлүгүн баса белгиледи.

Семинардагы көрүнүктүү стратегиялык темалар кайсылар?

Программанын алкагында өз тармагындагы адистер тарабынан актуалдуу жана стратегиялык маселелер боюнча баяндамалар жасалды. Президенттик коопсуздук жана тышкы саясаттар кеңешинин мүчөсү жана президенттин башкы кеңешчиси проф. док Сейит Сертчелик «Армян проблемасынын тарыхый негиздери жана фактылары» темасында баяндама жасаса, Президенттиктин социалдык жана жаштар саясаты кеңешинин төрагасынын орун басары проф., доктор Кемал Сайар «Баалуу жашоо» темасында баяндама жасады. Кошумчалай кетсек, Улуттук чалгындоо академиясынын президенти профессор, доктор Талха Көсе катышуучуларга «Глобалдык коопсуздук жана чалгындоо тенденциялары» тууралуу маалымат берди.

Анкарадагы Президенттик Улуттук китепканада өткөрүлгөн 4-Мамлекеттик башкаруу семинары мамлекеттик мекемелердин жогорку жетекчилерин чогултуп, стратегиялык маселелер боюнча маалымат берүү жана башкаруунун көз карашын өнүктүрүү максатында өткөрүлдү. Иш-чарада менеджерлер өздөрүнүн кесиптик компетенциялары менен бирге коомдук баалуулуктарга дал келген лидерликти көрсөтүшү керек экени баса белгиленди.

Мамлекеттик башкаруу тармагында уюштурулган мындай семинарлар мамлекеттик институттар ортосундагы координацияны жогорулатуу жана учурдагы глобалдык өнүгүүлөр жөнүндө аткаруучу кызматкерлерге маалымат берүү процессинин бир бөлүгү болуп саналат. Тиешелүү мекемелер мамлекеттик кызматкерлердин кесипкөйлүгүн жогорулатуу үчүн мындай окуу программаларын үзгүлтүксүз түрдө улантып турушат жана катышуучулар семинардын мазмуну тууралуу кеңири маалыматты алар менен байланышы бар мекемелердин окуу бөлүмдөрү аркылуу ала алышат.

Корутунду

4. Мамлекеттик башкаруу боюнча семинар мамлекеттик бюрократиянын жогорку баскычтарында иштеген менеджерлерди техникалык практик катары гана эмес, улуттук жана руханий баалуулуктарды чагылдырган лидер катары да даярдоого багытталганын көрсөтүп турат. Эксперттердин катышуусунда жасалган презентациялар мамлекеттик башкарууда стратегиялык көз караштын жана тарыхый аң-сезимдин маанилүүлүгүн ачып берет.

<б>Мындай уюмдар мамлекеттик мекемелерде иштеген башкы директордун орун басарларынын жана бөлүм башчыларынын глобалдык коопсуздук тенденцияларын жана социалдык саясатты өзгөртүү жөнүндө бирдиктүү түшүнүктү өнүктүрүүгө көмөктөшөт. Башкаруу курамынын жабдылышынын жогорулашы мамлекеттик кызматтардын натыйжалуу жана баалуулукка багытталган түрдө жүргүзүлүшүнө жол ачат.

Мүмкүн болгон эффекттер

<б> Бул семинарда талкууланган темалар оң өз мекемелеринде катышкан менеджерлердин чечим кабыл алуу жараяндарды жана башкаруу стилдерин таасир этет деп күтүүгө болот. Атап айтканда, глобалдык коопсуздук жана социалдык саясат боюнча презентациялар мамлекеттик мекемелердин стратегиялык пландоо изилдөөлөрүндө чагылдырылышы мүмкүн.

Менеджерлердин баалуулукка багытталган лидерлик көз карашын кабыл алуусу жарандардын мамлекеттик кызматтарга канааттануусун жогорулатууга жана ички иш маданиятын жогорулатууга жардам берет. Тренингден алынган маалымат узак мөөнөттүү келечекте мамлекеттик мекемелердин тышкы саясаттан социалдык долбоорлорго чейинки кеңири чөйрөсүнө аң-сезимдүү мамиле жасоону камсыздай алат деп болжолдонууда.