SGK энелер үчүн кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдун мөөнөтүн узартат
Социалдык камсыздоо мекемеси (СГК) бир балалуу кош бойлуулук үчүн төрөт боюнча жөлөкпулдун мөөнөтүн 24 жумага, ал эми көп балалуу болгондо 26 жумага чейин узартты.
Социалдык камсыздоо мекемеси (СГК) иштеген энелерге берилүүчү төрөт боюнча жөлөкпулдардын мөөнөтүн олуттуу өзгөрттү. Жарыяга ылайык, бул мөөнөт бир балалуу кош бойлуулук үчүн 16 жумадан 24 жумага, ал эми көп балалуу кош бойлуулук үчүн 18 жумадан 26 жумага чейин узартылды. Бул жобо энелерге төрөткө чейинки жана төрөттөн кийинки мезгилде көбүрөөк колдоо көрсөтүүгө багытталган.
Инновациялык жобонун чоо-жайы
1-майдан тартып күчүнө кирген жаңы жобо энелерге кошумча 8 жумалык төлөмдү караштырат. Бул мезгилди камтыган бул төлөмдөр кошумча арыз берүүнүн кажети жок автоматтык түрдө жүргүзүлөт. Бул өзгөртүү энелердин жумушка кайра кайтып келишин жеңилдетүү үчүн киргизилген.
Өткөөл мезгил жана ишке ашыруу шарттары
Отчетторунун мөөнөтү 2026-жылдын 1-майына чейин бүтө турган энелер үчүн атайын келишим бар. Туулган күнү 2025-жылдын 16-октябрында же андан кийин болгон бул энелер жумуш берүүчүлөрү Социалдык камсыздоо мекемесине (СКО) жөнөткөн билдирүүлөрүнүн негизинде кошумча 8 жумалык төлөм алышат. Бул мезгилде энелер саламаттыкты сактоо мекемелерине же СКОго кошумча арыз менен кайрылуунун кажети жок болот.
Колдонмонун энелерге тийгизген таасири
Бул жаңы жобо төрөт жана бала багуу процессин энелер үчүн азыраак стресске алып келүүнү көздөйт. Социалдык камсыздоо мекемесинин (СГК) бул өзгөртүүсү гендердик теңчиликке жана эмгек рыногунда аялдардын күчтүү катышуусуна өбөлгө түзөт. Энелер бул колдоонун аркасында жумушу менен жеке жашоосун жакшыраак тең салмактай алышат.
Социалдык камсыздоо мекемесинин (СКМ) бул маанилүү кадамы иштеген энелер үчүн чоң жеңилдиктерди берет жана Түркиядагы социалдык камсыздоо системасын модернизациялоо жана кеңейтүү үчүн маанилүү үлгү болуп саналат. Келечекте мындай тажрыйбалардын көбөйүшү күтүлүүдө.
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!