SGK onalar uchun tug'ruq nafaqasi muddatini uzaytirdi

Ijtimoiy ta'minot muassasasi (SGK) ishlaydigan onalarga beriladigan tug'ruq nafaqalari muddatiga sezilarli o'zgartirish kiritdi. E'longa ko'ra, bu muddat bitta homiladorlik uchun 16 haftadan 24 haftagacha va ko'p homiladorlik uchun 18 haftadan 26 haftagacha uzaytirildi. Ushbu qoida onalarga tug'ruqdan oldingi va keyingi davrlarda ko'proq yordam ko'rsatishga qaratilgan.

Innovatsion Nizomning tafsilotlari

1-maydan kuchga kiradigan yangi qoida onalar uchun qo'shimcha 8 haftalik to'lovni nazarda tutadi. Ushbu davrni qamrab oluvchi ushbu to'lovlar qo'shimcha ariza berishga hojat qoldirmasdan avtomatik ravishda amalga oshiriladi. Ushbu o'zgarish onalar uchun ish faoliyatiga qaytishni osonlashtirish uchun amalga oshirildi.

O'tish davri va amalga oshirish shartlari

Hisobot muddati 2026-yil 1-maygacha tugaydigan onalar uchun maxsus tartib mavjud. Tug'ilgan sanalari 2025-yil 16-oktabr yoki undan keyin bo'lgan bu onalar ish beruvchilari Ijtimoiy ta'minot muassasasiga (SGK) yuboradigan bildirishnomalar asosida qo'shimcha 8 haftalik to'lovni oladilar. Bu davrda onalar sog'liqni saqlash muassasalariga yoki SGKga qo'shimcha ariza berishlari shart emas.

Ilovaning onalarga ta'siri

Ushbu yangi qoida onalar uchun tug'ish va parvarish qilish jarayonini kamroq stressli qilishga qaratilgan. Ijtimoiy ta'minot instituti (SGK) tomonidan kiritilgan ushbu o'zgarish gender tengligiga va mehnat bozorida ayollarning kuchliroq ishtirokiga hissa qo'shadi. Ushbu qo'llab-quvvatlash tufayli onalar o'z ish va shaxsiy hayotlarini yaxshiroq muvozanatlashtira oladilar.

Ijtimoiy ta'minot instituti (SGK) tomonidan qo'yilgan ushbu muhim qadam ishlaydigan onalar uchun katta yengillik yaratadi va Turkiyada ijtimoiy ta'minot tizimini modernizatsiya qilish va kengaytirish uchun muhim namuna bo'lib xizmat qiladi. Kelajakda bunday amaliyotlar ko'proq amalga oshirilishi kutilmoqda.