Qisqacha
- Umumiy sogʻliqni saqlash sugʻurtasi boʻyicha mukofot qarzi boʻlgan millionlab fuqarolarga tegishli yangi tartibga solish bilan qarzlarni 2017 yilgacha oʻchirish rejalashtirilgan.
- Umumiy tibbiy sugʻurta (GSS) doirasida sugʻurta mukofotlari qarzi boʻlgan taxminan 1,4 million fuqaroga oid yangi huquqiy tartibga solish birinchi oʻringa chiqdi.
- Turkiya Oliy Millat Majlisiga taqdim etilishi kutilayotgan qonun loyihasi 2017-yildan oldingi toʻlanmagan mukofot qarzlarini, kech toʻlov jazolari va kechiktirilgan toʻlovlarni oshirishni oʻchirishni maqsad qilgan.
Umumiy tibbiy sugʻurta (GSS) doirasida sugʻurta mukofotlari qarzi boʻlgan taxminan 1,4 million fuqaroga oid yangi huquqiy tartibga solish birinchi oʻringa chiqdi. Turkiya Oliy Millat Majlisiga taqdim etilishi kutilayotgan qonun loyihasi 2017-yildan oldingi toʻlanmagan mukofot qarzlarini, kech toʻlov jazolari va kechiktirilgan toʻlovlarni oshirishni oʻchirishni maqsad qilgan. Agar tartibga solish qonuniy kuchga kirsa, fuqarolar “Elektron hukumat” portali orqali oʻzlarining joriy qarzlari holatini tekshirishlari mumkin boʻladi.
GSS mukofoti qarzi amnistiyasi bilan kim qoplanadi?
Ijtimoiy sugʻurta bilan taʼminlanmagan, nafaqaga chiqmagan yoki SSI bilan bogʻliq ishda ishlamaydigan odamlar Umumiy sogʻliq sugʻurtasi doirasida koʻrib chiqiladi. Bu guruhga 18 yoshdan keyin oʻqishni davom ettirmaganlar, oʻrta maktabni 20 yoshda tugatib, oliy oʻquv yurtiga bormaganlar, oliy oʻquv yurtini tamomlagan, lekin ishsiz boʻlganlar va majburiy UHI doirasidagi boshqa fuqarolar kiradi. Agar oʻz badallarini toʻlashi shart boʻlgan bu shaxslar toʻlamasa, toʻplangan qarzlarni yangi tartibga solish bilan tugatishga harakat qilinmoqda.
Daromad testi orqali mukofotlarni toʻlash majburiyati qanday aniqlanadi?
Daromad testini topshirish - bu tibbiy xizmatlardan foydalanish uchun badal toʻlash huquqiga ega boʻlmagan fuqarolar uchun muhim jarayon. Agar yashash joyidagi Ijtimoiy yordam va birdamlik jamgʻarmalariga murojaat qilish yoʻli bilan oʻtkazilgan daromad sinovi davomida oilada jon boshiga toʻgʻri keladigan daromad yalpi eng kam ish haqining uchdan bir qismidan kamligi aniqlansa, badal toʻlash majburiyati davlat zimmasiga yuklanadi. 2026 yilgi maʼlumotlarga koʻra, bu chegara 11 ming TLdan past boʻlishi kerak. Hozirda 5,7 million kishining GSS mukofotlari davlat tomonidan qoplanadi, 2 million kishi esa oʻz mablagʻlari bilan toʻlaydi.
Rejalashtirilgan reglament 2017-yildan oldingi qariyb 3 milliard liralik mukofot qarzini yoʻq qilishni koʻzda tutadi. GSS toʻlovlarini toʻlay olmagan fuqarolar sogʻliqni saqlash xizmatlaridan cheklangan tarzda foydalanishlari mumkin va bu majburiyatlarni qarzlarni oʻchirish bilan bartaraf etishga qaratilgan. 2026 yildan boshlab sugʻurta mukofotlari toʻlashi shart boʻlganlar uchun oylik miqdori 781 lira etib belgilandi.
Fuqarolar oʻz qarzlarining holati toʻgʻrisida “Elektron hukumat” orqali maʼlumot olishlari hamda Ijtimoiy yordam va birdamlik jamgʻarmalari orqali daromadlari boʻyicha test topshirishlari mumkin. Qonuniylashtirish jarayoni va tartibga solishni amalga oshirish tafsilotlari Ijtimoiy xavfsizlik muassasasi tomonidan eʼlon qilinadigan rasmiy eʼlonlar orqali kuzatilishi mumkin.
Xulosa
Rejalashtirilgan tartibga solish, ayniqsa, iqtisodiy qiyinchiliklar tufayli oʻz badallarini toʻlay olmaydigan fuqarolarning moliyaviy yukini engillashtirishga qaratilgan qadam sifatida ajralib turadi. Buni oʻtgan yillardagi qarzlarning oʻchirilishi, ijtimoiy taʼminot tizimidagi roʻyxatdan oʻtmagan majburiyatlarning tozalanishi va fuqarolarning tibbiy xizmatlardan foydalanishi yoʻlidagi toʻsiqlarning bartaraf etilishi nuqtai nazaridan ijobiy holat sifatida baholash mumkin.
Mumkin effektlar
Nizomning kuchga kirishi qarz yuki ostida qolgan taxminan 1,4 million kishiga moliyaviy bosimni kamaytirishi mumkin. Bundan tashqari, vositalarni sinovdan oʻtkazish toʻgʻrisida xabardorlikni oshirish bilan, toʻlashga qodir boʻlmagan koʻproq fuqarolar davlat tomonidan qoʻllab-quvvatlanishi kutilishi mumkin. Bu sogʻliqni saqlash xizmatlaridan foydalanish darajasini oshirishi va ijtimoiy taʼminot tizimining yanada samarali ishlashiga hissa qoʻshishi mumkin.
Manba: Haber7
Izohlar (0)
Izoh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!