Стационардык дарылоо мекемелеринин иштөө тартиби жөнүндө жобонун 8 беренеси жокко чыгарылды

Президент Режеп Таййип Эрдоган кол койгон жана 2026-жылдын 23-октябрында Расмий гезитте жарыяланган 11928 сандуу чечим менен Стационардык дарылоо мекемелеринин иштөө тартибине олуттуу өзгөртүү киргизилди. Аталган жобонун алкагында Министрлер кеңешинин 1982-жылдын 10-сентябрындагы № 8/5319 токтому менен күчүнө кирген жобонун сегиз беренеси жокко чыгарылды.

Саламаттык сактоо министрлигинин алдындагы стационардык дарылоо мекемелеринин ишин жөнгө салуучу негизги мыйзамдардын бири болгон бул жобо ооруканалардын административдик жана техникалык процесстерине байланыштуу принциптерди аныктайт. Бул өзгөртүү колдонуудагы мыйзамдарды жаңылоо жана мекемелердин иштөө процесстерин жөнөкөйлөтүү максатында киргизилди. Тиешелүү мекемелер жободон алынып салынган беренелердин ордуна кайсы учурдагы жол-жоболорду аткарышы керектиги боюнча Саламаттыкты сактоо министрлиги тарабынан жарыяланган колдонмолорду же кулактандырууларды аткаруусу маанилүү.

Стационардык дарылоо мекемелеринин жобосунан кайсы беренелер алынып салынган?

• Жобонун 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 жана 29-беренелери күчүн жоготту деп табылды.

Бул кимге тиешелүү?

Бул жобо Саламаттыкты сактоо министрлигине түздөн-түз караштуу стационардык дарылоо мекемелерине, ооруканалардын администраторлоруна, саламаттыкты сактоо мекемелеринин операторлоруна жана бул мекемелерде иштеген кызматкерлерге тыгыз тиешелүү.

Натыйжалуулук

Жоболор 2026-жылдын 23-октябрында жарыялангандан кийин күчүнө кирген жана анын жоболору Саламаттыкты сактоо министри тарабынан күчүнө кирет.

Корутунду

<б> Жободогу бул комплекстүү берененин жокко чыгаруулары саламаттыкты сактоо мекемелеринин иштөө процессинде түп-тамырынан бери административдик жөнөкөйлөштүрүү жасалганын көрсөтүп турат. Тактап айтканда, 22 жана 29-беренелердин ортосундагы жоболордун жоюлушу ооруканалардын жетекчилигинин операциялык процесстерине жаңы доор киргенин көрсөтөт.

Бул өзгөртүү мыйзамдарды бүгүнкү саламаттыкты сактоо системасынын муктаждыктарына ылайыкташтыруу үчүн жасалган кадам катары каралышы мүмкүн. Тиешелүү беренелерди жокко чыгаруу менен ооруканалардын административдик иш-аракетинде ийкемдүү түзүмгө өтүү жана бюрократиялык процесстерди азайтуу максатын көздөйт.

Мүмкүн болгон эффекттер

<б> Жокко чыгарылган беренелердин ордуна жаңы жобо киргизилеби же учурдагы практика кандайча түзүлөт, келерки мезгилде саламаттыкты сактоо мекемелеринин иштешине түздөн-түз таасир этиши мүмкүн. Оорукананын жетекчилиги административдик чечимдерди кабыл алууда бул өзгөртүүнү эске алып, Саламаттыкты сактоо министрлигинин учурдагы нускамаларына ылайык иш жүзүндө пайда болушу мүмкүн болгон боштуктарды толтурууну күтсө болот.

Мындан тышкары, бул өзгөртүү саламаттыкты сактоо кызматтарын көрсөтүүнүн натыйжалуулугун жогорулатуу жана оорукананын жетекчилигине демилге үчүн көбүрөөк орун бериши мүмкүн. Кызматкерлердин кызматтык сүрөттөмөлөрүнүн жана ички иш процесстеринин жаңыртуулары медициналык адистердин күнүмдүк иш тартибине кыйыр түрдө таасир этиши мүмкүн.