Стамбул университетинин Адам укуктары боюнча укук колдонуу жана изилдөө борборунун жобосу жаңыланды

Стамбул университетинин Адам укуктары боюнча укук колдонуу жана изилдөө борборунун ишмердүүлүгүнүн тармактарын, башкаруу органдарын жана иштөө принциптерин аныктаган жаңы жобо 2026-жылдын 4-ноябрындагы Расмий гезитте жарыяланып күчүнө кирди. Бул жобо борбордун адам укуктары укугу жаатында дисциплиналар аралык изилдөөлөрдү жүргүзүүсү, илимий изилдөөлөрдү жүргүзүүсү жана бул тармакта өнүгүүгө салым кошуусу үчүн жаңыртылган.

Жогорку билим берүү жөнүндөгү № 2547 мыйзамынын тиешелүү беренелеринин негизинде даярдалган бул жобо борбордун административдик жана академиялык түзүмүн кайра түзүүдө. Борбор улуттук жана эл аралык деңгээлде адам укуктары боюнча мыйзам долбоорлорун иштеп чыгуу, семинарларды уюштуруу жана эксперттик корутундуларды даярдоо сыяктуу милдеттерди аткарууга милдеттүү болчу. Тиешелүү процесстер Стамбул университетинин ректораты тарабынан ишке ашырылат жана директор борбордун чыгымдоо органы болуп дайындалат.

Стамбул университетинин алкагындагы бул борбор адам укуктары жаатындагы теориялык жана практикалык изилдөөлөрдү жүргүзүүнү, академиялык кызматташтыкты өнүктүрүүнү жана тиешелүү мыйзамдардын алкагында укуктук пикирлерди калыптандырууну максат кылат. Борбордун иш-чараларына катышууну каалаган изилдөөчүлөр жана студенттер үчүн керектүү инфраструктураны түзүү да жобонун алкагындагы негизги максаттардын арасында.

Жоболор 2013-жылдан бери колдонулуп келе жаткан мурдагы жобону жокко чыгарып, борбордун башкаруу органдары болуп саналган директордун, директорлор кеңешинин жана Консультативдик кеңештин кызматтык нускамаларын учурдагы муктаждыктарга ылайык өзгөртөт. Процесске катышуу үчүн илимий кызматкерлерди аныктоо жана борбордун ичиндеги шаймандарды колдонуу сыяктуу административдик маселелер да бул жаңы мыйзам менен айкын болду.

Эмне өзгөрдү?

• Борбордун башкаруу органдары директор, Директорлор кеңеши жана Консультативдик кеңеш болуп кайра аныкталды.
• Менеджердин жана Башкарманын мүчөлөрүнүн ыйгарым укуктарынын мөөнөтү үч жыл деп аныкталды.
• Борбордун ишмердүүлүгүнүн багыттарына эксперттик комиссияларды түзүү жана соттук эксперт катары жаңы ыйгарым укуктар кошулду.
• Жыйналыштын тартиби жана Консультативдик кеңештин мүчөлөрүнүн саны (максималдуу жыйырма мүчө) такталды.
• 8/12/2013-жылдагы эски жобо күчүн жоготту жана колдонуудагы мыйзамдарга шайкеш келтирилди.

Бул кимге тиешелүү?

Бул жобо; Бул Стамбул университетинин Юридикалык факультетинин профессордук-окутуучулук курамына, борбордо дайындала турган академиялык жана административдик кызматкерлерге, борбордун иш-чараларына катышкан бакалавр жана аспиранттарга жана адам укуктары жаатында кызматташкан мекемелерге тиешелүү.

Натыйжалуулук

Бул Жобо 2026-жылдын 4-ноябрында жарыялангандан кийин күчүнө кирген жана анын жоболору Стамбул университетинин ректору тарабынан ишке ашырылат.

Корутунду

Жаңы жарыяланган жобо Стамбул университетинин адам укуктары укугу жаатындагы академиялык ишмердүүлүгүн дагы институттук жана системалуу түзүмгө алып келүүнү максат кылат. Айрыкча, борбордун “сотко ылайыктуу экспертиза” жана “эксперттик корутунду” даярдоо сыяктуу иш-чараларга көңүл бурушу университеттин академиялык көз карашта социалдык жана укуктук маселелерге активдүү аралаша турганын көрсөтүп турат.

Жобонун жаңыланышы 2013-жылдан бери өзгөрүп жаткан укуктук дисциплина муктаждыктарына жана эл аралык стандарттарга ыңгайлашуу зарылчылыгынан келип чыккан. Бул борбор теориялык изилдөө бирдиги катары гана эмес, практикалык укуктук процесстерге салым кошкон борбор катары да жайгашканын далилдейт.

Мүмкүн болгон эффекттер

<б> Жобо университеттин ичиндеги академиялык изилдөөлөрдүн натыйжалуулугун жана адам укуктары жаатындагы отчеттордун сапатын жогорулатат деп күтсө болот. Мындан тышкары, эксперттик комиссиялардын түзүлүшү менен борбордун улуттук жана эл аралык институттар менен кызматташуу потенциалы кеңейе турганы каралууда.

Окутуучулардын жана студенттердин борбордун иш-чараларына активдүү катышуусу укуктук билим берүүдөгү адам укуктары боюнча маалымдуулукту күчөтүүгө салым кошо алат. Регламент тарабынан келтирилген так административдик структура ресурстарды пайдалануу жана долбоорду башкаруу процесстеринде ачык-айкын жана тезирээк иштөөгө алып келиши мүмкүн.