Стамбулда 124 мамлекеттик кызматкер жумушка алынат

Зээркана жана штамп басмаканасынын башкы директорлугу Стамбулдагы жумуш орундарында иштөө үчүн 124 мамлекеттик кызматкерди алат. Бул жумушка алуу расмий гезитте жарыяланган кулактандыруу менен жарыяланды жана 14 түрдүү кесипти камтыйт. Жумушка алынуучу адамдар алгач эки айлык сыноо мөөнөтү менен минималдуу айлык менен иштей баштайт.

Ишке кабыл алуу процесси кандай болот?

ИШКУР аркылуу ишке ашырыла турган бул ишке кабыл алууда талап кылынган шарттарга жооп берген талапкерлердин арасынан тандоо жүргүзүлөт. Ачык жумуш орундарынан төрт эсе көп болгон талапкерлер нотариалдык чүчүкулак аркылуу аныкталып, андан кийин оозеки сынактан өткөрүлөт. Бул сынак Башкы директорлук тарабынан өткөрүлөт жана акыркы тандоо бул жерде жүргүзүлөт.

Сыноо мөөнөтү жана иштөө шарттары

Тандалган талапкерлер алгачкы эки айдын сыноо мөөнөтү менен иштей башташат. Бул мезгилде кызматкерлер мыйзамда белгиленген минималдуу эмгек акынын өлчөмүндө эмгек акы алышат. Сыноо мөөнөтү жумушчулардын ишин баалоо жана алардын ылайыктуулугун аныктоо үчүн өткөрүлөт.

Арыз берүү шарттары жана чоо-жайы

Талапкерлер арыз берүүдөн мурун көрсөтүлгөн шарттарды кылдат карап чыгышы керек. Жарыянын чоо-жайы жана өтүнмөнүн шарттары расмий гезитте жарыяланды. Бул процесс жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрү жана мекеменин муктаждыктары жагынан да чоң мааниге ээ.

Бул жумушка алуу жергиликтүү эмгек рыногуна салым кошуп, жумушсуздуктун деңгээлин төмөндөтөт деп күтүлүүдө. Стамбулда жашаган жана көрсөтүлгөн талаптарга ээ болгон талапкерлерге маанилүү мүмкүнчүлүк сунушталат.