Үй-бүлө жана жаштар фондунун жобосуна өзгөртүүлөр киргизилди

Үй-бүлө жана жаштар фонду жөнүндө жобого киргизилген өзгөртүү Президенттин 2026-жылдын 30-октябрындагы № 11946 Жарлыгы менен күчүнө кирген. фонду.

Президент Режеп Тайып Эрдогандын кол коюусу менен жарыяланган чечим, Президенттин 2024-жылдын 10-февралындагы № 8166 Жарлыгы менен күчүнө кирген учурдагы жобонун 6-беренесине ар тараптуу өзгөртүү киргизет. Бул жобо фонддогу чечимдерди кабыл алуу механизмдеринин административдик структурада дагы оригиналдуу иштешин камсыз кылууга багытталган.

Үй-бүлө жана жаштар фонду жаштардын никеге туруу жана үй-бүлө куруу процесстерине колдоо көрсөтүү максатында түзүлгөн структура катары ишин улантууда. Фондду башкаруу, кабыл алынган чечимдердин укуктук негиздүүлүгү жана чогулуштун кворуму фонддун каражаттарын башкаруу жагынан чечүүчү мааниге ээ. Тиешелүү жоболор фонддун директорлор кеңеши тарабынан ишке ашырылат жана процесстеги бардык өзгөртүүлөр ушул кеңештин ыйгарым укуктарынын чегинде көзөмөлдөнөт.

Эмне өзгөрдү?

• Директорлор кеңешинин жыйналышына кворум төраганын жана экиден кем эмес мүчөнүн катышуусу менен аныкталды.
• Кеңештин чечимдери кабыл алынышы үчүн "бир багытта үчтөн кем эмес добуш" деген талап киргизилген.
• Кеңештин жыйналыштарында калыс добуш берүүгө тыюу салынды.
• Жободо "төрт жолу" деген сөз айкашын "эки жолу" деп өзгөртүү менен чектөө кыскартылды.

Бул кимге тиешелүү?

Бул өзгөртүү Үй-бүлө жана жаштар фондунун директорлор кеңешинин мүчөлөрүнө жана фонддун административдик процесстерин жүргүзгөн тиешелүү мамлекеттик кызматкерлерге түздөн-түз тиешелүү.

Натыйжалуулук

Бул Регламент 2026-жылдын 30-октябрында жарыяланган күндөн тартып күчүнө кирет.

Корутунду

<б> Киргизилген өзгөртүүлөр Үй-бүлө жана Жаштар Фондунун Директорлор Кеңеши чечимдерди кабыл алуу процессинде эрктин так жана так билдирүүсүн түзүүгө багытталганын көрсөтүп турат. Айрыкча, калыс добуш берүүгө тыюу салуу жана чечим үчүн үч адамдын бир добуштан болушу талап кылынганы коллегия тарабынан кабыл алынган чечимдерде жоопкерчиликти бөлүшүүнү айкыныраак кылат.

Жободо фондду башкаруудагы бюрократиялык процессти тездетүү жана күчтүүрөөк консенсус менен чечимдерди кабыл алууну көздөйт. Административдик процесстерге мындай техникалык жаңыртуулар фонддун ресурстарын бөлүштүрүүдө жана башкарууда институттук тартипти жогорулата алат.

Мүмкүн болгон эффекттер

Директорлор кеңешинин жыйналыштарында чечимдерди кабыл алуу кворумду жана жол-жоболорун тактоо фонддун ичиндеги иш процесстеринин үзгүлтүксүз жүрүшүн камсыздай алат. Добуш берүүдөн калыс болуу укугун алып салуу кеңештин мүчөлөрүнөн күн тартибиндеги ар бир маселе боюнча активдүү позицияны талап кылышы мүмкүн.

<б> Бул өзгөртүү фонд тарабынан берилген колдоолорду бекитүү процесстеринин тезирээк жана туруктуу иштешине алып келет деп күтсө болот. Башкармалыктын чечимдерди кабыл алуу механизминдеги бул түзүмдүк өзгөртүү фонддун жалпы башкаруу ишине оң таасирин тийгизиши мүмкүн.