Кыскача
- Хатай, Малатия жана Кахраманмарашта иштеген жогорку билимдүү кызматкерлердин өнүгүү жөлөкпулдары 12 айга 200 пайыз катары колдонулат.
- Жогорку билим берүү кадрлары жөнүндө № 2914 мыйзамынын 14-беренесине ылайык кабыл алынган бул чечим 2026-жылдын 1-октябрынан тартып ишке киргизилген.
- Бул жобо 2005-жылы күчүнө кирген Өнүктүрүү жөлөкпулу жөнүндө чечимге убактылуу берене кошулуу менен ишке ашырылган.
Президент Режеп Таййип Эрдоган кол койгон 11972 сандуу чечим менен Хатай, Малатия жана Кахраманмараш облустарындагы жогорку окуу жайларында иштеген кызматкерлердин каржылык укуктарына байланыштуу маанилүү жөнгө салуу жасалды. 2026-жылдын 14-ноябрында жарыяланган чечимге ылайык, аймактагы университет кызматкерлеринин өнүгүү ставкалары 12 ай үчүн 200 пайызга чейин көтөрүлөт.
Жогорку билим берүү кадрлары жөнүндө № 2914 мыйзамынын 14-беренесине ылайык кабыл алынган бул чечим 2026-жылдын 1-октябрынан тартып ишке киргизилген. Бул жобо 2005-жылы күчүнө кирген Өнүктүрүү жөлөкпулу жөнүндө чечимге убактылуу берене кошулуу менен ишке ашырылган. Бул кадам жогорку окуу жайдын экономикалык шарттарына, университеттин тиешелүү кадрларына түздөн-түз колдоо көрсөтүү үчүн жасалган. провинциялар.
Өнүгүү үчүн жөлөкпул - бул университеттер жайгашкан калктуу конуштардын жана кызматкерлер иштеген мекеменин өнүгүү деңгээлине жараша аныкталган кошумча төлөм статьясы. Мамлекет тарабынан жогорку окуу жайларынын кызматкерлерине сунушталган бул стимул, өзгөчө айрым региондордо академиялык жана административдик персоналдын мотивациясын коргоо жана жогорулатуу процессинде негизги курал катары колдонулат. Тиешелүү персонал төлөмдөр тууралуу кеңири маалыматты алар иштеген университеттердин кадр бөлүмдөрүнөн же тиешелүү каржы бөлүмдөрүнөн ала алышат.
Эмне өзгөрдү?
- Хатай, Малатия жана Кахраманмараш облустарындагы жогорку билим берүү персоналынын өнүгүү жөлөкпулу 12 ай үчүн 200 пайыз деп аныкталды.
- Эгерде бул провинциялар үчүн жогорураак көрсөткүч колдонулса, бул укуктар корголушу уланат.
- Жегулима 1-октябрдан тарта күчүнө кирген.
Бул кимге тиешелүү?
Бул чечим Хатай, Малатия жана Кахраманмараш провинцияларындагы мамлекеттик университеттерде иштеген бардык академиялык жана административдик кызматкерлерди түздөн-түз камтыйт. Аймактагы жогорку окуу жайларында иштеген жана өнүктүрүү боюнча жөлөкпул алууга укугу бар бардык кызматкерлер бул жаңы тарифтен 12 ай пайдалана алышат.
Натыйжалуулук
Чечим 2026-жылдын 14-ноябрында жарыялангандан кийин күчүнө кирди, 2026-жылдын 1-октябрынан тартып күчүнө кирет. Чечимдин жоболорун Президент аткарат.
Окутуу кызматкерлерине финансылык колдоо көрсөтүү процесси
Бул чечим жер титирөө болгон аймактарда иштеген университет кызматкерлеринин финансылык укуктарын бекемдөө боюнча конкреттүү жакшыртууну сунуштайт. Өнүгүү үчүн 200 пайыздык жөлөк пулду аймактагы илимий кызматкерлердин үзгүлтүксүздүгүн камсыздоо жана кызматкерлерге болгон экономикалык басымды жеңилдетүү үчүн жасалган маанилүү кадам катары кароого болот.
Региондогу университеттерде окууга түрткү
Колдонмо Хатай, Малатия жана Кахраманмараштагы университеттерде иштеген кызматкерлердин иш мотивациясына оң таасирин тийгизет деп күтсө болот. Кошумчалай кетсек, бул каржылык жакшыртуу аймактагы жогорку окуу жайлары үчүн академиялык кадрларды тандоого көмөктөшүп, аймактагы ЖОЖдордун кадрдык потенциалын жогорулатууга жардам берет деп күтүлүүдө.
Булак: T.C. Resmî Gazete
Бул жаңылык булак жаңылыгынан жасалма интеллекттин жардамы менен даярдалып, түрк тилинен машиналык котормо аркылуу которулду. Биз кантип иштейбиз?
Пикирлер (0)
Пикир жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!