YÖK президенти Өзвар Кожаэлиде жарыялады: Жогорку окуу жайда жумушка орношууга багытталган жаңы доор башталат

Жогорку билим берүү кеңешинин (YÖK) президенти Проф. Доктор Эрол Өзваруниверситет-өндүрүш кызматташтыгында төңкөрүшчүл кадам болгон «Ишкерликте кесиптик билим берүү модели» тууралуу маанилүү билдирүүлөрдү жасады. Бакы Комсуоглу Маданият жана Конгресс борборунда өткөрүлгөн «Жогорку окуу жайларда кесиптик билим берүүнү жайылтуу программасынын» алкагында сөз сүйлөгөн Кожаели университетинин (KOÜ) проф. док. Өзвар, студенттердин билими уланып жатканда бизнес дүйнөсүнүн динамикасын, өндүрүш дисциплинасын жана эмгекти коргоо жана коопсуздук маданиятын сезе турганын баса белгиледи.

Сандан сапатка: Жогорку билим берүүнүн структуралык трансформациясы

Проф. жогорку билим берүү классикалык билим берүү иш-чаралары жүргүзүлө турган бир гана тармак эмес экенин белгиледи. Доктор Эрол Өзварбул мекемелердин адамдык капиталды күчтөндүргөн, өндүрүш түзүмүн өзгөрткөн жана глобалдык атаандаштыкка түздөн-түз таасир эткен стратегиялык борборлорго айланганын белгиледи. ПрезидентРежеп Таййип Эрдогандын жетекчилигинде акыркы 25 жылда жогорку билим берүү инфраструктурасына жасалган эбегейсиз инвестициянын аркасында Түркиянын глобалдык атаандаштыкка жөндөмдүү системага жеткенин белгилеген Өзвар, сандык өсүштөн кийин азыр толугу менен сапат жана квалификацияга багытталган бир трансформация процессине көңүл буруп жатканын айтты.

Университеттердин ийгилиги бүтүрүүчүлөрдүн саны менен гана өлчөнбөй турганын белгилеген Өзвар, жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрү алсыраган программалардын квоталарынын кыскартылганын, ал тургай кээ бирлеринин жабылганын айтты. Буга каршы; Ал жасалма интеллект, санариптик технологиялар, алдыңкы өндүрүш системалары, жашыл трансформация, энергетика, айыл чарба технологиялары жана саламаттыкты сактоо сыяктуу келечектин стратегиялык багыттары боюнча жаңы программаларга артыкчылык берилгенин белгиледи.

Классикалык практика мезгили аяктады: Бизнестеги кесиптик билим берүү модели

YÖK президенти Өзвар, көп жылдардан бери ишке ашырылып келе жаткан салттуу кыска мөөнөттүү стажировкалардын бүгүнкү күндөгү иш дүйнөсүнүн күтүүлөрүн канааттандыруу үчүн жетишсиз экенин баса белгиледи. Ал жаңы модель менен стажировка окуу процессинин ажырагыс бөлүгү болуп калаарын, аспиранттар жана бакалавриат студенттери жок дегенде бир же эки семестр бизнес жашоосуна түздөн-түз аралаша турганын билдирди.

Бул моделдин жөнөкөй практика узартуу эмес экенин баса белгилеген Өзвар процесстин кредиттелген, академиялык жактан көзөмөлдөнүп, өлчөө жана баалоого дуушар болгон структураланган билим берүү модели экенин айтты. Жарыяланган жол-жоболор жана принциптерге ылайык университеттердин, ишканалардын жана студенттердин жоопкерчиликтери так бир алкакка коюлганын белгилеген Өзвар, студенттерди 20 күндүн ордуна эң аз 4 ай билген ишканалардын жумушка орношууда туура чечим чыгара ала турганын белгиледи.

7 пилоттук провинциядагы 120 миң студентти камтыган гигант долбоор

Бул комплекстүү трансформацияны дени сак жол менен ишке ашыруу үчүн биринчи этапта 7 пилоттук провинция аныкталды: Конья, Газиантеп, Стамбул, Бурса, Кожаэли, Измир жана Анкара. Биринчи этапта Түркия боюнча болжол менен 120 миң студент билим алган 185 кесиптик орто билим берүү программасы бул алкакка киргизилген. Процесстин бир гана университеттер менен иш дүйнөсү ортосунда эмес, көптөгөн министрликтердин, коомдук мекемелердин жана кесипкөй уюмдардын катышуусунда көп өнөктөштүктө жүргүзүлүп жатканын белгилеген Өзвар, Түркиянын Палаталар жана биржалар биримдиги (TOBB) менен кол коюлган протоколдун бул кызматташтыкты дагы реалдуу негизге алып келгенин белгиледи.

Өнөр жайчыларга окуу программасынын чакырыгы: "Бирге долбоорлойлу"

Өзвар окуу программаларынын бир гана академиялык көз карашта даярдалганын толук эмес деп тапкандарын белгилеп, Кожаэлидеги ишкерлер менен өнөр жайчыларды чакырды. Иш дүйнөсү талап кылган билим жана көндүмдөрдү окуу планына чагылдыруу үчүн кызматташтыкты сунуштаган Өзвар: «Кесиптик окуу жайларыбыздагы программаны чогуу аныктайлы, сектордун муктаждыктарына жараша курстун мазмунун жаңыртууга даярбыз»,-деди. Буга чейин Стамбул, Эгей, Газиантеп жана Бурса Өнөр жай палаталары менен ушундай эле протоколдорду түзгөнүн эске салган Өзвар Кожаэлиде кол коюлган колдордун туруктуу өнөктөштүктүн каалгасын ача турганын кошумчалады.

Кожаэлиде тарыхый протоколго кол коюлду

Сүйлөөлөрдөн кийин YÖK төрагасы Өзвар, Кожаэли Өнөр жай палатасынын төрагасы Айхан Зейтиноглу жана Кожаэли Соода палатасынын кеңешинин төрагасыХүсейин Гезер бизнес дүйнөсүнүн теориялык билими менен студенттердин практикалык билимин айкалыштыра турган Бизнесте кесиптик билим берүү (3+1) моделдик протоколуна кол коюшту.

Аземге Кожаэлинин губернатору Илхами Акташ, АК партиянын Кожаэлинин депутатыРадийе Сезер Катычыоглу, Кожаэли шаардык муниципалитетинин мэри Тахир Бүйүкакын, АК партиянын Кожаэлиинин депутаттары МехметЧимл жана ЙылмазЖаңыа катышты. Партиянын Кожаэлинин депутатыМүхип Канко, İYİ партиясынын Кожаэлинин депутатыЛүтфү Түрккан жана көптөгөн академиктер жана ишкерлер катышты.