YÖK президенти Өзвардан YKS талапкерлерине алтын кеңеш: "Келечектин дүйнөсүнө даярдангыла"
YÖK президенти Эрол Өзвар, YKS тандоо процессинде талапкерлерге кайрылып, өзгөрүп жаткан иш дүйнөсүндө бир гана дипломдун жетишсиз болорун, көңүлдүн келечектин кесиптерине бурулушу керектигин айтты.
Жогорку билим берүү кеңешинин (YÖK) төрагасы Эрол Өзвар Жогорку окуу жайларынын экзаменинин (YKS) жыйынтыгынан кийин баштала турган артыкчылык мөөнөтүнө байланыштуу талапкерлерге жана алардын үй-бүлөлөрүнө абдан маанилүү билдирүүлөрдү жасады. Өзвар университет тандоонун катардагы бир бөлүм тандоосу эмес экенин, жаштардын 40 жылдык иш жашоосун түздөн-түз түзө турган маанилүү чечимдин алдында турганын баса белгиледи. Кыйын жана курч экзамен марафонунан артта калган талапкерлерди куттуктаган Өзвар тандоо процессинин сынактын өзү сыяктуу маанилүү экенин белгилеп, жаштарды кызыкчылыктарына жана жөндөмдүүлүктөрүнө жараша чечим чыгарууга чакырды.
Технологиялык трансформация жана келечектин жаңы профессионалдык талаалары
Иш дүйнөсү глобалдык масштабда чоң өзгөрүүнү башынан өткөрүп жатканын белгилеген YÖK президенти Өзвар, жасалма интеллекттен биотехнологияга, кванттык технологиялардан кибер коопсуздукка, жашыл трансформациядан санарип өндүрүшкө жана каржы технологияларына чейин көптөгөн инновациялык тармактар өздөрү менен бирге жаңы кесиптерди алып келгенин айтты. Бүгүн университетке кадам таштай турган жаштын алдында 40 жылдык эмгек өмүрү турганын эске салган Өзвар, бул процессте бар болгон технологиялардын тез өзгөрөрүн, кээ бир салттуу кесиптердин тарыхка айланып, көптөгөн жаңы жумуш чөйрөлөрүнүн пайда болорун белгиледи.
Талапкерлердин окуу жайын аяктагандан кийин биринчи жумушуна эле эмес, тандай турган программасы аларга өзгөрүп жаткан дүйнө шарттарына ийкемдүүлүк берер-бербесин да суроосу керектигин баса белгилеген Өзвар жаштарга төмөнкүдөй эскертүүлөрдү берди: «Айланаңда уккан ушак-айың маалыматтарга же ошол жылы популярдуу болгон убактылуу программаларга таянып, шашылыш түрдө тандоо жасаба. узак мөөнөттүү."
Жогорку билимде прикладдык тренинг жана 90% ишке орношуу ийгилиги
Өзвар Түркиянын 208 университет жана болжол менен 7 миллион студенти менен глобалдык деңгээлде атаандаша ала турган күчтүү академиялык экосистемага ээ экенин белгилеп, YÖK катары акыркы жылдарда комплекстүү бир трансформация процессин башкаргандарын айтты. Ал бүгүнкү бизнес дүйнөсүндө жөн эле дипломго ээ болуу жетишсиз экенин, жумуш берүүчүлөр командада иштөөнү, көйгөйлөрдү чечүү жөндөмүн, санариптик компетенцияларды жана күчтүү коммуникация көндүмдөрүн, ошондой эле талаа билимин издей турганын баса белгиледи.
Бул күтүүлөрдү канааттандыруу үчүн Өзвар кыска мөөнөттүү стажировкалардын ордуна бир же эки семестрге созулган жумуш ордунда негизделген окутуу моделин жайылткандарын айтты; Студенттер окуунун бир кыйла белугун ишканаларда, заводдордо, саламаттыкты сактоо мекемелеринде жана лабораторияларда откоруп жаткандыгын айтты. Газиантеп, Конья, Стамбул, Бурса, Кожаэли, Измир жана Анкара провинцияларында жүргүзүлгөн пилоттук колдонмо учурда 185 программаны жана болжол менен 120 миң студентти камтыганын билдирген Өзвар, Уюшкан өнөр жай аймагынын (OIZ) кесиптик окуу жайларын бүтүргөн жаштардын жумушка орношуу көрсөткүчүнүн 90 пайыздан ашканын жарыялады. Роботтук системалардан акылдуу айыл чарбага, коргонуу өнөр жайынан дары өндүрүшүнө чейин техникалык адам ресурстарына болгон муктаждыктын өсүп жатканын белгилеген YÖK президенти, талапкерлердин күчтүү колдонуу инфраструктурасы бар аспиранттык даража программаларын сөзсүз ойлонушу керектигин кошумчалады.
Чет өлкөдө билим берүүдөгү "эквиваленттүүлүк" эскертүүсү жана үй-бүлөлөрдүн ролу
Чет өлкөдө билимин улантууну пландаган талапкерлерге критикалык эскертүүлөрдү берген Өзвар, артыкчылык бериле турган чет өлкөлүк университеттин Жогорку билим берүү кеңеши тарабынан таанылып-таанылбагандыгынын окууну баштаардан мурда суралышы керектигин айтты. Таанылбаган мекемелерден алган дипломдорго теңдештик берүүнүн мыйзам чегинде мүмкүн эмес экенин эске салган Өзвар эч бир ортомчу мекеме же университеттин алдын ала «теңдештик кепилдиги» бере албастыгын баса белгиледи.
Акыры үй-бүлөлөргө кайрылган Өзвар, ата-энелер балдарынын тандоосун мурунку кесипти кабыл алууларына эмес, жаштардын азыркы кызыгууларына, жөндөмдүүлүктөрүнө жана толкундануусуна карап калыптандырууда колдоо көрсөтүүсү керектигин белгилеп, «Жаштарыбызды угалы, туура жол көрсөтөлү, бирок аларга эч качан басым жасабайлы»
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!