Кыскача
- YÖK президенти проф. доктор Эрол Өзвар университеттердеги окуу пландарынын жөнөкөйлөштүрүлөөрүн жана жумушка багытталган жаңы программаларга өтүүнү билдирди.
- Окуу планын жөнөкөйлөштүрүү жана бүтүрүүчүлөрдүн ишке орношуу мүмкүнчүлүгүн жогорулатууну максат кылган YÖK кайталануучу курстардын жоюла турганын жана бирдиктүү билим түзүмү ишке ашырыла турганын жарыялады.
Жогорку билим берүү кеңешинин (YÖK) төрагасы проф.др.Эрол Өзвар Антальяда өткөрүлгөн Бириккен Улуттар Уюмунун Климаттын өзгөрүшү боюнча алкактык конвенциясынын (COP31) тараптардын 31-конференциясынын алкагында университеттердеги жаңы билим берүү модели тууралуу маанилүү билдирүүлөрдү жасады. Окуу планын жөнөкөйлөштүрүү жана бүтүрүүчүлөрдүн ишке орношуу мүмкүнчүлүгүн жогорулатууну максат кылган YÖK кайталануучу курстардын жоюла турганын жана бирдиктүү билим түзүмү ишке ашырыла турганын жарыялады.
Университеттин окуу планында жөнөкөйлөштүрүү процесси кандай иштейт?
YÖK президенти проф. доктор Эрол Өзвар студенттердин өтө көп курстар менен алек болбошу керектигин белгилеп: «Окутуулардын дагы комплекстүү, комплекстүү курс темаларында берилиши керектигин баса белгилейбиз»,-деди. Өткөн жылы башталган изилдөөлөрдүн жакынкы күндөрдө бейөкмөт уюмдар жана коомдук мекемелер менен кызматташтыкта улана турганын белгилеген Өзвар, бакалавриат мезгилинде алынган бардык сабактардын кредиттери жана жумалык сабак расписаниелери карала турганын айтты.
Иш менен камсыздоого багытталган программаларга өтүү болобу?
Бүтүрүүчүлөрдүн иш дүйнөсүнө катышуусуна маани беришкендерин айткан проф. доктор Эрол Өзвар жумуш менен байланышы начарлаган программалардын системадан чыгарыла турганын жарыялады. Жаштардын үмүтүн актаган жаңы программаларга басым жасагандарын белгилеген Өзвар, санариптик жана жасалма интеллект тармагындагы бөлүмдөрдүн толтуруу көрсөткүчүнүн 100 пайызга жеткенин баса белгиледи. Мындан тышкары, стоматология жана фармацевт студенттери үчүн белгилүү бир ийгилик рейтингине ээ болгон шартта келерки жылы инженердик адистик боюнча кош адистикке ээ болуу мүмкүнчүлүгүн кеңейтүү аракеттери улантылып жатканы айтылды.
YÖK президенти проф. доктор Эрол Өзвар 2026-жылдын 11-ноябрында Антальяда жасаган билдирүүсүндө университеттердеги окуу пландарын жөнөкөйлөтүү, жумушка ыңгайлуу программаларды жайылтуу жана студенттерди практикалык окууга көбүрөөк тартуу үчүн ташталышы керек болгон кадамдарды бөлүштү. Билим берүү мөөнөтүнүн узартылышы жаштардын бизнес жашоосуна киришин кечеңдеткенине көңүл бурган Өзвар, бул процессти өркүндөтүү үчүн тармактык колдонуу билимине көңүл бура тургандарын белгиледи.
Жогорку окуу жайларында жүргүзүлүп жаткан бул изилдөөлөр университеттин студенттеринин окуу жайын аяктагандан кийин эмгек рыногуна жакшыраак жабдылышын камсыз кылууга багытталган. Окуу планынын жоболору жана жаңы программалар тууралуу толук маалыматты YÖK расмий сайтынан жана университеттердин академиялык бөлүмдөрүнөн тапса болот.
Билим берүүнүн эффективдүүлүгү жана жумушчу күчүн адаптациялоо мезгили
YÖK тарабынан демилгеленген бул жоболор университеттик билим берүүнү теориялык жүктөн арылтуу менен функционалдык кылууну көздөйт. Окуу планын жөнөкөйлөштүрүү жана жумушка орношууга багытталган программаларга артыкчылык берүү студенттерге окуу процесстерин эффективдүү колдонууга жана окууну аяктагандан кийин жумуш табууда жакшыраак позицияга ээ болууга мүмкүндүк берет.
Студенттерди жана академиялык программаларды эмне күтөт?
<б> Окуу планын өзгөртүү келерки мезгилде университеттин студенттеринин курстук жүгүн азайтып, практикага багытталган практика мүмкүнчүлүктөрүн көбөйтүшү мүмкүн. Айрыкча санариптик жана жасалма интеллект сыяктуу тармактарда жаңы программаларды ачуу жаштардын заманбап профессионалдык компетенцияларга ээ болушуна колдоо көрсөтө алат. Стоматология жана фармацевтика сыяктуу бөлүмдөрдөгү кош негизги стимулдар студенттерге ар кандай дисциплиналар боюнча адистешип, алардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга жардам берет.Булак: Milliyet
Бул жаңылык булак жаңылыгынан жасалма интеллекттин жардамы менен даярдалып, түрк тилинен машиналык котормо аркылуу которулду. Биз кантип иштейбиз?
Пикирлер (0)
Пикир жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!