Bakan Işıkhan Başkanlığında Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
Bakan Işıkhan başkanlığında yapılan KPDK toplantısında, çalışma hayatına ilişkin önemli değerlendirmeler ve gelişmeler ele alındı.
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK), Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun çalışma hayatına uygunluğunu değerlendirmek için toplandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplantı öncesinde Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta yaşanan saldırılara ilişkin taziye ve geçmiş olsun dileklerini iletti. Bakan Işıkhan, "Hayatını kaybeden evlatlarımıza ve öğretmenimize Allah’tan rahmet, ailelerine sabır diliyorum. Yaralılara ise acil şifalar temenni ediyorum," dedi.

Bakan Işıkhan, kamu çalışanlarının haklarının geliştirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi konusunda sendikaların önemli bir rol oynadığını belirtti. "Sosyal diyalog prensibimizle, ortak akıl kullanarak önemli kazanımlar elde ettik. 8'inci Dönem Toplu Sözleşme sürecini büyük bir özveriyle tamamladık ve bu süreçte kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarında önemli gelişmeler sağladık," diye ekledi. 2026 yılında en düşük memur maaşının 61 bin 890 liraya ulaşacağını ve 2002'den bu yana reel artışın yüzde 300 seviyesine çıktığını vurguladı.

'SENDİKALAŞMA ORANI YÜZDE 77'YE ULAŞTI'
Bakan Işıkhan, engelli kamu çalışanlarına kamu konutlarından yararlanma süresinin artırılması, kreş hizmetlerinin kapasitesinin genişletilmesi ve yükseköğretim disiplin kurullarında sendika temsilcilerinin yer alması gibi sosyal haklarda da iyileştirmeler olduğunu belirtti. "1995'te anayasa değişikliğiyle tanınan sendika kurma hakkı, 2001'de yürürlüğe giren 4688 sayılı kanunla daha da pekişti. 2002'de yüzde 47 olan sendikalaşma oranı bugün yüzde 77'ye ulaştı. Bu artış, örgütlenme hakkının etkin kullanıldığını ve sosyal diyaloğun güçlendiğini gösteriyor," dedi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın vizyonu doğrultusunda sosyal diyalog mekanizmalarını etkin şekilde işlettiklerini de vurguladı.
Bakan Işıkhan, "Kamu Personeli Danışma Kurulu ve Üçlü Danışma Kurulu toplantıları başta olmak üzere tüm sosyal diyalog platformlarında düzenli olarak bir araya geldik. Bu süreçte birçok reforma imza attık, bunlardan en önemlisi 2010 anayasası değişikliğiyle kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının toplu sözleşme yoluyla belirlenmesi oldu," dedi.
Toplantıya Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Başkanı Önder Kahveci ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Sekreteri Şükrü Balun da katılım sağladı.

Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!