Çalışma Bakanlığı'nda Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başlıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, memur ve emekli haklarına odaklanan 8'inci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerine ev sahipliği yapıyor.
Çalışma Bakanlığı'nda Kritik Toplantı: 8'inci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi Başlıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, memur ve emekli haklarının görüşüleceği 8'inci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi'nin hazırlık toplantısına ev sahipliği yaptı.Bakan Vedat Işıkhan'ın başkanlığında yapılan görüşmeye Memur-Sen, Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş'in genel başkanları ile konfederasyonlara bağlı sendika temsilcileri katıldı.
Bakan Işıkhan, 1 Ağustos'ta başlayacak olan görüşmelerin sosyal diyalog temelinde gerçekleştirilerek kamu çalışanları için önemli kazanımlar elde edilmesini hedeflediklerini belirtti. Geçmişte elde edilen kazanımlara vurgu yaparak, bu dönemde de memur ve emekliler için olumlu sonuçlar beklediklerini ifade etti.
Sosyal Diyalog ve İstişare Ön Planda
Toplantının açılış konuşmasında Bakan Işıkhan, bakanlığın sosyal paydaşlarla sık sık bir araya gelerek istişare ve diyalog mekanizmalarına ne denli önem verdiğini dile getirdi.7'nci Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu görevlilerinin bir dizi kazanımlar elde ettiğini hatırlatarak, bu sürecin kamu görevlilerine kümülatif yüzde 130 artış sağladığını ifade etti. Işıkhan, 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşının 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaşarak reel olarak yüzde 264 artış gösterdiğini vurguladı. Sendikalaşma oranında da önemli artışlar olduğunu belirterek, 2002'de yüzde 47,95 olan oranın bugün yüzde 76,88'e ulaştığını söyledi.
Sendikalarla Ortak Adımlar
Bakan Işıkhan, kamu görevlileri sendikalarının çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmek için yoğun çaba harcadığını belirtti.Bu çabalara, toplu sözleşmeler ve sosyal diyalog mekanizmaları ile katkı sağladıklarını ve bakanlık olarak bu ortamı temin etmenin gayreti içinde olduklarını açıkladı. Işıkhan, 2002 yılından itibaren kamu görevlileri sendikacılığında yapılan önemli değişikliklere dikkat çekti. Önemli mevzuat değişiklikleri ile kamu personelinin ve yakınlarının lehine birçok düzenleme yapıldığını vurguladı.
Yoğun Çalışma Takvimi
Bakanlık olarak önlerinde yoğun bir çalışma takvimi olduğunu ifade eden Işıkhan, sendikalar tarafından iletilen ihtiyaç ve taleplerin Çalışma Genel Müdürlüğü’nce tasnif edileceğini belirtti. Kendisi de toplu sözleşme sürecinde tüm toplantılara katılarak, sendika başkanlarıyla birlikte çalışacaklarını söyledi. Böylelikle istişare ve ortak karar alma süreçlerinin daha etkin hale getirilmesi amaçlanacak. .Kaynak: DHA
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!