Doğum İzni Süresinde Artış: 24 Haftaya Çıkıyor

Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik öngören yeni yasa teklifi, TBMM Genel Kurulu'nun gündemine ilk sıradan alınacak. Bu teklif, sosyal medya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri içeriyor.

Genel Kurul, 7 Nisan Salı günü bu yasa teklifini görüşmeye başlayacak. Siyasi partiler, mevcut izindeki kadınların da bu düzenlemeden yararlanabilmesi için teklifin bu hafta yasalaşması konusunda ortak bir tutum sergileyecek.

Yasa teklifinin içerdiği düzenlemeler şu şekildedir:

- Kadınların doğum izni süresi, mevcut 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Yasanın yürürlüğe girdiği tarihte analık izni süresi dolmuş, ancak doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan çalışanlara, talepleri halinde 8 hafta ek analık izni verilecek.

- Bir ya da daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlar, çocuğun teslim tarihinden itibaren 10 günlük izin alabilecek.

- İşçilerin eşleri doğum yaptığında, işçilere verilecek ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkartılacak.

- Gelir durumu yeterli olmayan kadın ve çocuklar için, geçici maddi yardım kararı verilmemişse, ilgili kanuna göre belirlenen oranlarda kesinti yapılmaksızın net harçlık sağlanacak.

- Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve bu konuda yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almak zorunda olacak.

- Oyun platformları, usulüne uygun derecelendirilmemiş oyunları sunamayacak.

- Teklifte yer alan yeni madde ile analık izni süresi dolmuş ancak doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süresi tamamlanmamış çalışanlara, talepleri halinde 8 hafta ek analık izni sağlanacak.

- Çocukların kurumsal bakım yerine aile veya yakınları yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak, gerektiğinde bölgesel koşullar göz önünde bulundurularak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.