Engelli Bireyler İçin İstihdamda Yeni Bir Bağlantı

ULUTEK Teknopark bünyesinde, akademik bilgi birikimini toplum yararına dönüştüren "Able Up" girişimi, engelli bireylerin iş bulma süreçlerini desteklemeyi amaçlıyor. Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ) Dr. Öğr. Üyesi Özge Boşnak ile birlikte bu projeyi hayata geçiren BUÜ Özel Eğitim Bölümü Başkanı Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Ceyda Turhan, ULUTEK Teknopark'ın sağladığı girişimcilik ve ekosistem desteğinin bu girişimin başarısında önemli bir rol oynadığını belirtti.

2025 yılında bir fabrikada yürütülen uygulamanın bu kararın alınmasında etkili olduğunu söyleyen Dr. Turhan, "Dört otizmli genç iş sahibi oldu. Fabrikanın insan kaynakları departmanı işe alım süreçlerini üstlendi, ancak biz personel ve iş koçlarının eğitim süreçlerini gerçekleştirdik. Beyaz yakalı ve mavi yakalı çalışanlara teorik eğitimler verdik ve sahada karşılaşabilecekleri durumlar hakkında bilgilendirmelerde bulunduk. Sonrasında üretim alanında otizmli gençler ve iş koçlarıyla birlikte uygulamalı eğitimler sunduk. Birkaç ay sonra tekrar fabrikayı ziyaret ettiğimizde her şeyin yolunda olduğunu görmek bizi sevindirdi" dedi.

Bu deneyim sonrasında fabrikanın başka taleplerde bulunduğunu ancak mevcut görevlerin getirdiği prosedürlerin önlerine çıktığını ifade eden Dr. Turhan, "Destekli istihdamın ülkemizde daha yaygın hale gelmesi gerektiğini düşünüyorduk. Bu yüzden bu yapıyı ULUTEK bünyesinde kurmamız gerektiğine karar verdik" dedi.

Türkiye'de akademik girişimciliğin son yıllarda daha fazla tanındığını belirten Dr. Turhan, akademisyenlerin ürettikleri bilginin toplumda yayılmasına önem verdiklerini vurguladı ve "Üniversitelerin desteğiyle teknoparklarda şirket kurabilmek, akademik girişimciliğe büyük bir alan açıyor" diye konuştu.

Able Up projesi kapsamında yürütülen ‘Dijital Yetenek Eşleştirme’ projesi hakkında bilgi veren Dr. Turhan, bu proje ile özel ihtiyaç sahibi bireylerin yeteneklerini işverenlerin ihtiyaçlarıyla veri temelli bir sistem üzerinden eşleştiren bir platform geliştirmeyi hedeflediklerini ifade ederek, bu sayede istihdam süreçlerini daha erişilebilir, sistematik ve sürdürülebilir hale getirmeyi amaçladıklarını belirtti.