Nazilli Belediyesi'nde Liyakat Odaklı Personel İstihdamı

**Nazilli Belediyesi'nde Yeni Personel Alımı Süreci Başladı**Nazilli Belediyesi, Park ve Bahçeler Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere çeşitli pozisyonlar için personel alımı gerçekleştirdi. İş kurumunun ilanıyla duyurulan 1 kaynakçı, 1 budamacı ve 5 tırpancı pozisyonları için toplamda 41 kişi başvurdu.

Belediye Başkanı Dr. Ertuğrul Tetik'in katılımıyla Nazilli Belediye Meclis Salonu'nda yürütülen sözlü mülakatların ardından, belirli kriterlere uygun olan 12 kişi pratik uygulama mülakatına davet edildi.

**Mülakatlarda Liyakat Esas Alındı**Nazilli Belediye Başkanı Dr. Ertuğrul Tetik, mülakat sürecinde işin en iyi şekilde yapılmasını sağlayacak bireylerin seçileceğini ve bu seçimin tamamen liyakate dayalı olarak gerçekleştirileceğini vurguladı.

Başkan Tetik, daha önce Menderes Restoran için benzer bir alım süreci yürüttüklerini belirterek, bu defa daha kapsamlı bir işe alım süreci için sahada gözlem yaparak ilerlediklerini ifade etti.

**Yoğun Katılım ve Teşekkür**Nazilli Belediyesi'nin kurumsal yapısına olan güvenin, başvurulardaki yoğun katılımı artırdığını belirten Başkan Tetik, tüm süreçte emeği geçen ekip arkadaşlarına ve yoğun ilgi gösteren halka teşekkür etti. Başkan, sürecin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesinin belediyenin misyonu açısından önemli olduğunun altını çizdi.

**Saha Mülakatları ile Pratik Yetenekler Test Edildi**Başvuruların ardından gerçekleştirilen saha mülakatlarında, adayların pratik yetenekleri birebir test edildi. Adayların görevlerini en iyi şekilde yerine getirebilecek yeterlilikte olup olmadıkları değerlendirildi. Bu değerlendirmeler sonucunda uygun adaylar, Park ve Bahçeler Müdürlüğü'nde çalışmak üzere işe alınacak. **Nazilli Belediyesi'nden İşe Alımlarda Titiz Yaklaşım**Nazilli Belediyesi, kadrosunu genişletirken titiz bir işe alım süreci izliyor. Liyakat ilkesinin ön planda olduğu bu süreçte, doğru kişilerin doğru pozisyonlarda istihdam edilmesi amaçlanıyor. Belediyenin personel açığını kapatmak için yürüttüğü bu süreç, diğer belediyelere de örnek teşkil edecek nitelikte. .

Kaynak: IHA