SGK Haftasında Kayıt Dışı İstihdamın Tehlikelerine Dikkat Çekiliyor

Denizli (İHA) – Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Denizli İl Müdürü Abdullah Mersin, kayıt dışı istihdamın sosyal ve ekonomik hayat üzerindeki etkilerini vurgulamak amacıyla bu yılki SGK Haftası'nın temasını 'Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende' olarak belirlediklerini açıkladı.

Kayıt Dışı İstihdamın Tanımı ve Yasal Açılımlar

SGK İl Müdürü Abdullah Mersin, kayıt dışı istihdamın en temel sorunlardan biri olduğunu ve çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmemesi ya da eksik gün veya ücret bildirilmesi durumunu kapsadığını belirtti. Sigortalı çalışmanın anayasal bir hak olduğuna dikkat çeken Mersin, işverenler ve çalışanlar için yasal bir zorunluluk olduğunun altını çizdi. İşverenlerin sigortasız istihdam sağlayamayacaklarını, çalışanların da kendi istekleriyle bu haktan vazgeçmelerinin mümkün olmadığını ifade etti. Bu tür durumların ciddi yasal ve mali riskler barındırdığını ve işverenlerin mevzuattan taviz vermemesi gerektiğini vurguladı.

Sigortasız Çalışmanın Bireysel ve Toplumsal Etkileri

Mersin, kayıt dışı çalışan kişilerin emeklilik hakkı gibi gelecekteki önemli güvencelerden mahrum kaldığını belirtti. İş göremezlik durumunda malullük aylığına hak kazanamama, ölüm halinde geride kalanların ölüm aylığı güvencesinden yoksun kalması gibi risklerden bahsetti. Ayrıca, işsizlik sigortasından yararlanamama, sağlık hizmetlerinden doğrudan yararlanma hakkının kaybedilmesi ve sigorta primlerini kendilerinin ödemesi gerektiğini ifade etti. Sigortasız çalışanların iş kazaları ve meslek hastalıkları karşısında korunmasız olduğunu ve bu durumun yalnızca sosyal güvenlik haklarından değil, iş mevzuatının sağladığı temel güvencelerden de kopmasına neden olduğunu belirtti.

Kayıt Dışının Ekonomik ve Sosyal Zararları

Kayıt dışı istihdamın makroekonomik dengesizlikler yarattığını ve toplumsal tahribatlara neden olduğunu belirten Mersin, haksız rekabet, piyasa dengesizliği, verimlilik düşüşü ve sosyal güvenlik sistemine zarar gibi olumsuz etkiler üzerinde durdu. Vergi ve prim kayıplarının artmasıyla bütçe yükünün çoğaldığını, gelir dağılımındaki adaletsizliğin arttığını ve ekonomik verilerin güvenilirliğinin zedelendiğini belirtti. Bu durumun doğru politikaların üretilmesini zorlaştırdığını ifade etti ve kayıt dışı istihdamın tespit edilmesi halinde işletmelerin ciddi yaptırımlarla karşılaşabileceğini hatırlattı.

Çalışma Hayatında Şeffaflık ve Yasal Yükümlülükler

Çalışma hayatında şeffaflığın sağlanması için ücret ödemelerinin banka kanalıyla yapılmasının önemine değinen Mersin, bu uygulamanın yasal bir zorunluluk olduğunu hatırlattı. Mevzuata göre, üç veya daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde, tüm ödemelerin kanuni kesintilerden sonra banka aracılığıyla gerçekleştirilmesi gerektiğini belirtti. Bu yükümlülüğe uyulmamasının işletmeler için öngörülemez mali riskler doğurabileceğini ve idari para cezalarına neden olabileceğini vurguladı.

SGK Haftası: Ortak Sorumluluğa Davet

Mersin, SGK Haftası kapsamında tüm tarafları kayıt dışı istihdamla mücadeleye ve bu ortak sorumluluğa sahip çıkmaya davet etti. Kayıtlı istihdamın yalnızca yasal bir zorunluluk değil, ülkenin geleceğine ve işletmelerin sürdürülebilirliğine yapılan en büyük yatırım olduğunu ifade etti.