Kayıt Dışı İstihdam: Anayasal Bir Hak İhlali

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, Türkiye'nin en büyük sorunlarından biri olan kayıt dışı istihdamla kararlılıkla mücadele ettiklerini açıkladı.

Kaya, sigortasız çalıştırmanın anayasal bir hak ihlali olduğunu vurgulayarak, işverenlerin ve çalışanların bu konuda bilinçli olmalarının önemine dikkat çekti.

Bu durumun hem yasal hem de sosyal açıdan ciddi sonuçlar doğurduğunu belirten Kaya, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesinin önemine dikkat çekti.

Kayıt Dışılığın Sonuçları ve Yaptırımlar

Kayıt dışı istihdam, çalışanların sosyal güvenlik sistemine bildirilmeyişi veya gün ve ücret bilgilerinin eksik girilmesi anlamına gelir. Ünal Kaya, bu durumun işverenler ve çalışanlar için ciddi yaptırımlar getirdiğini ifade etti. Sigortasız çalışmanın tespit edilmesi halinde, işverene 14 asgari ücrete kadar idari para cezası uygulanabilir. Ayrıca, bu sürelere ait primlerin gecikme zammı ile tahsil edileceğini ve işverenlerin devlet desteklerinden mahrum kalacağını belirtti.

Çalışanlar İçin Ciddi Hak Kayıpları

Ünal Kaya, sigortasız çalışmanın çalışanlar için birçok haktan mahrumiyet anlamına geldiğini belirtti. Kayıt dışı çalışılan sürelerin emeklilik, malullük ve ölüm aylığı gibi haklardan yararlanmayı engellediğini vurguladı. Çalışanlar, sağlık sigortası primlerini kendileri ödemek zorunda kalabilirler ve işsizlik sigortası dahil birçok haktan mahrum kalabilirler. Çalışanların, e-Devlet üzerinden veya ALO 170 hattı aracılığıyla sigorta bildirimlerini kontrol etme imkânları bulunmaktadır.

Yabancı Çalışanlar İçin Yasal Düzenlemeler

Toplantıda ayrıca yabancı uyruklu çalışanların yasal çalışma izinleri de gündeme geldi. Ünal Kaya, yabancı işçilerin çalıştırılabilmesi için önceden çalışma izni alınmasının zorunlu olduğunu belirtti.

Bilanço esasına tabi işyerlerinde yabancı çalışanlar için belirli Türk vatandaşı istihdamı şartının bulunduğunu hatırlatan Kaya, yabancıya ödenecek ücretin asgari ücretin altında olamayacağını ifade etti.

Kayıtlı İstihdamı Yaygınlaştırma Çabaları

TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, SGK’nın kayıt dışı istihdamla mücadelesini desteklediklerini belirtti. Murzioğlu, kayıtlı istihdamın yaygınlaştırılması için SGK ile iş birliği içinde çalışacaklarını ifade etti.

Oda olarak üyelerini bilgilendirme ve yasal yükümlülüklerini yerine getirmeleri konusunda teşvik etme görevlerinin altını çizen Murzioğlu, kayıtlı istihdamın hem çalışanlar hem de piyasalar için önemli olduğunu vurguladı. .

Kaynak: IHA