Türk Kadınlarının Havacılıkta Elde Ettikleri Uluslararası Başarılar

Ankara

Türkiye'de kadınların havacılık ve uzay sektöründeki temsili artış gösteriyor, özellikle genç kızlar bu alandaki başarılarıyla uluslararası ödüller kazanıyor.

AA muhabirinin edindiği bilgilere göre, Kanada merkezli Women Of Aviation Worldwide Week (WOAW) etkinliklerinde Türkiye 8 ödül kazandı.

Ege Üniversitesi Havacılık Meslek Yüksekokulu Öğretim Üyesi Özde Yılmaz Şenol, uçuşsuz etkinlikler kategorisinde "Dünyanın En Beğenilen Organizatörü" ödülünü aldı; Can Erel ise "Dünyanın En Yaratıcı Influenceri" seçildi. Trakya Üniversitesi'nden Mukadder İğdi Şen video çalışmasıyla ve Sabiha Gökçen Havalimanı'ndan Aslıhan Güven sanat eseriyle "Haftanın En Yaratıcısı" ödüllerini kazandılar.

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Havacılık Kulübü, en büyük sanat eseri çalışmasıyla "Pembe Kağıt Uçak Ödülü"nü aldı. TUSAŞ Motor Sanayi AŞ (TEI), en fazla katılımcı sağlayan kurum olarak ödüllendirildi. Ayrıca İzmir, "Dünyanın Kadınlara En Duyarlı Havacılık Toplumu" seçilirken, TEI "Dünyanın Kadınlara En Duyarlı Havacılık Şirketi" unvanını elde etti.

"Dünyanın En Beğenilen Organizatörü" ödülünü alan Özde Yılmaz Şenol, Türkiye'nin bu organizasyonda toplam 8 ödül kazanmasının, havacılık alanındaki çalışmaların uluslararası alanda değer bulduğunu gösterdiğini belirtti.

"Havacılığı Genç Yaşta Erişilebilir Kılmayı Amaçladık"

Ege Üniversitesi Havacılık Meslek Yüksekokulu'ndaki çalışmaların son üç yılda farklı kategorilerde ödüller aldığını ifade eden Şenol, süreçteki gelişimin sürekli olduğunu vurguladı. Şenol, "2024'te 'Haftanın En Yaratıcı Sanat Eseri', 2025'te ise 'Haftanın En Yaratıcı Videosu' ödüllerini aldık. 2026'da en prestijli kategorilerden biriyle ödüllendirilmek, çabalarımızın sürdürülebilirliğini ve etkisini gösteriyor. Amacımız, havacılığı genç yaşta erişilebilir kılmak ve genç kızlara bu alanda rol model olabilecekleri farkındalık alanları sunmaktı." dedi.

Şenol, teknik altyapıyı toplumsal etkiyle buluşturmayı hedeflediklerini belirterek, üniversitedeki uygulamalı eğitim olanaklarına dikkat çekti: "Vecihi Hürkuş Hangarı'nda gerçek uçak ve helikopterlerle yürütülen uygulamalı eğitimler, öğrencilere ve katılımcılara doğrudan deneyim fırsatı sağlıyor. Boeing'in desteklediği Kompozit Laboratuvarı'nda ileri üretim teknikleri çalışılırken, Aviyonik Laboratuvarı'nda STM, Türk Hava Kuvvetleri, Kara Havacılık ve sektör paydaşlarının desteğiyle elektrik-elektronik uygulamaları yapılıyor."

"Kadın Dostu Politikalar Havacılıkta Dönüştürücü Etki Yaratabilir"

Özde Yılmaz Şenol, "Türkiye'nin WOAW kapsamında 8 ödül kazanması, sayısal bir başarıdan çok daha fazlasını ifade ediyor; bu, havacılık alanında yürütülen farkındalık, eğitim ve kapsayıcılık çalışmalarının uluslararası düzeyde kabul gördüğünün güçlü bir göstergesidir." dedi.

2026'nın Türkiye'de "Ulusal Havacılık Endüstrisi Yüzü Yılı" olarak anılmasıyla elde edilen bu başarıların ayrıca anlam taşıdığını vurgulayan Şenol, bu gelişmelerin insan kaynağı ve toplumsal farkındalık açısından güçlenen bir yapıyı işaret ettiğini ifade etti. İzmir'in "Dünyanın Kadınlara En Duyarlı Havacılık Toplumu" seçilmesinin de köklü bir geçmişe dayandığını ve kentin havacılık tarihindeki önemine dikkat çekti.

Şenol, kadın dostu politikaların havacılık sektöründe dönüştürücü bir etkiye sahip olabileceğini, mentörlük ve uzun dönem staj programlarının genç kadınların sektöre katılımında önemli rol oynadığını belirterek, "Bir şirketin kadın dostu politikalar geliştirmesi, sektörde dönüştürücü bir etki yaratabilecek stratejik bir adımdır. TEI, 'Dünyanın Kadınlara En Duyarlı Havacılık Şirketi' unvanını kazandı. Havacılık ve savunma gibi geleneksel olarak erkek egemen alanlarda bu tür uygulamalar, yeni standartlar belirleyen güçlü örneklerdir. TEI'nin bu yıl yaptığı çalışmalar son derece ilham verici." dedi.

Türkiye'nin kadın temsili açısından bölgesel bir merkez olma potansiyeline sahip olduğunu vurgulayan Şenol, gelecek döneme ilişkin beklentilerini şu şekilde ifade etti: "Önümüzdeki 10 yıl içinde, sadece sayısal bir artış değil, aynı zamanda niteliksel bir dönüşüm bekliyorum. Kadınların mühendislikten operasyonel rollere, liderlik pozisyonlarından karar verici mekanizmalara kadar daha görünür ve etkili olduğu bir yapı oluşacaktır."