Ülker, Eşit Ücret Sertifikası İle Öne Çıktı

Ülker, insan kaynakları politikalarında çeşitlilik ve kapsayıcılığı öncelik haline getirerek iş dünyasında örnek teşkil etmeyi sürdürüyor. Şirket, İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) tarafından gerçekleştirilen detaylı bir değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayarak eşit işe eşit ücret sertifikasını almaya hak kazandı.

Ülker'den yapılan açıklamada, “Kadın ve erkek çalışanlarımız için eşit işe eşit ücret prensibini uyguluyoruz. Ücret farklarının objektif kriterlerle açıklandığını kanıtlayan bu bağımsız denetim, uluslararası bir belge ile onaylanmıştır. Türkiye genelinde 5 binin üzerinde çalışanı olan şirketler arasında bu sertifikayı alan ilk şirketiz. Dahası, dünya çapında atıştırmalık sektöründe aynı başarıyı yakalayan ilk firma unvanına sahibiz” denildi.

Bu süreçte, beyaz ve mavi yaka olmak üzere toplam 5 bin 379 Ülker çalışanı, bağımsız bir denetim firması tarafından incelendi. Bu denetim, kadın ve erkek çalışanlara eşit işe eşit ücret uygulandığını ve ücret farklılıklarının objektif kriterlerle açıklandığını belgelendirdi.

Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür, bu uluslararası sertifikanın, kapsayıcılık ve eşitlik anlayışlarının bir göstergesi olduğunu vurguladı. Özgür, “Ülker olarak fırsat eşitliği ve kapsayıcılık, sürdürülebilirlik yaklaşımımızın temel taşlarını oluşturuyor. Eşit Ücret Sertifikası’nı almak, bu anlayışı somut ve ölçülebilir bir kurum standardı haline getirdiğimizi gösteriyor” diye konuştu.

Özgür ayrıca, “Bu başarı sadece Ülker için değil, sektör genelinde de güçlü bir örnek oluşturuyor. Küresel ölçekte çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik odağındaki dönüşüme katkı sağlamaktan gurur duyuyoruz. Geleceğin iş dünyası standartlarını belirleyen ve eşitliği kültürümüzün ayrılmaz bir parçası haline getiren uygulamalara öncülük etmeye devam edeceğiz” şeklinde değerlendirmede bulundu.