Kütahya şäher hassahanasynda 54 işgäri zäherlemekde şübhelenmek

Kütahya şäher hassahanasynda işleýän 54 işgär 2026-njy ýylyň 6-njy noýabrynda günortanlyk naharyny iýenden soň keselledi we hassahananyň gyssagly kömek bölümine ýüz tutdy. Gyssagly kömek otagyna äkidilen işgärlere azyk zäherlenmesi bilen bejergi başlandygy habar berildi.

Kütahya şäher hassahanasynyň işgärleriniň saglyk ýagdaýy nähili?

Kütahya şäher hassahanasynyň gyssagly kömek bölümine ýüz tutan 54 işgär hassahananyň içinde geçirilen ilkinji lukmançylyk bahalandyrmasyndan soň bejergi aldy. Işgärleriň saglyk ýagdaýy barada jikme-jik maglumat entek paýlaşylmasa-da, lukmançylyk gatyşmagy hassahananyň ýolbaşçylarynyň gözegçiligi astynda dowam edýär.

Waka bilen baglanyşykly derňew prosesi nähili?

Kütahya şäher hassahanasyndaky köpçülikleýin bidüzgünçilik wakasyndan soň polisiýa toparlary wakanyň bolan ýerinde derňew işine başlady. Iýmit nusgalarynyň alynandygyny ýa-da zäherlenmä sebäp boljak iýmit çeşmesiniň bardygyny anyklamak üçin geçirilen derňew polisiýa bölümleriniň utgaşdyrylmagynda dowam edýär.

Kütahya şäher hassahanasynda işleýän 54 işgär 2026-njy ýylyň 6-njy noýabrynda günortanlyk naharyny iýenden soň keselledi we keselhana ýerleşdirildi. Polisiýa toparlary tarapyndan azyk zäherlenmeginde güman edilip bejergi alýan işgärleriň ýagdaýy bilen baglanyşykly resmi derňew işi dowam edýär.

Keselhananyň gurşawynda köpçülikleýin bidüzgünçilikler ýüze çykan halatynda azyk nusgalarynyň laboratoriýa barlagy ilki bilen welaýat saglyk müdirliginiň we welaýat oba hojalygy we tokaý müdirliginiň toparlary tarapyndan geçirilýär. Derňewiň netijesi wakanyň çeşmesini we jogapkärleri kesgitlemek üçin kazyýet işiniň esasyny düzýär. Şuňa meňzeş ýagdaýlarda edaralar içerki gözegçilik mehanizmleri bilen iýmit howpsuzlygy protokollaryny gözden geçirmeli.

Netije

Kütahya şäher hassahanasyndaky bu waka köpçülikleýin iýmit hyzmatlaryny berýän edaralarda azyk howpsuzlygy barlaglarynyň möhüm ähmiýetini ýene bir gezek açdy. Şol bir wagtyň özünde 54 işgäriň täsir etmegi, iýmit taýýarlanylanda ýa-da saklanylanda näsazlygyň bolup biljekdigini görkezýär.

Wakany düşündirmek, şuňa meňzeş wakalaryň gaýtalanmazlygy üçin möhüm ädim bolar. Korporatiw aşhanalarda arassaçylyk ülňüleriniň barlyşyksyz ýerine ýetirilmegi işgärleriň saglygy we hyzmatyň dowamlylygy üçin aýrylmaz talapdyr.

Mümkin täsirler

Bu ýagdaý, Kütahya şäher hassahanasynda azyk hyzmatlaryny hödürleýän potratçy kompaniýasynyň barlag işleriniň hasam kynlaşmagyna sebäp bolup biler. Mundan başga-da, hassahanalaryň ýolbaşçylaryna azyk üpjünçiligi zynjyrynda has berk howpsuzlyk protokollaryny durmuşa geçirmegine garaşylýar.

Işgärleriň başdan geçiren bu saglyk meselesi, işçi güýjüniň ýitmegine we hassahananyň içinde gysga möhletli iş kesilmegine sebäp bolup biler. Synyň netijelerine görä, degişli kompaniýanyň şertnamalaryna täzeden seredilmegi ýa-da administratiw sanksiýalara sezewar bolmagy mümkin.