Avtomobil yoʻllari bosh boshqarmasi 50 nafar doimiy ishchini yollash uchun: ariza berish shartlari va tafsilotlari eʼlon qilindi

Avtomobil yoʻllari Bosh boshqarmasi (KGM) xodimlarga boʻlgan ehtiyojlarini qondirish uchun yangi ish oʻrinlarini ochadi. Muassasa tomonidan berilgan rasmiy bayonotga koʻra, nomaʼlum muddatga doimiy mehnat shartnomasi boʻyicha ishlaydigan jami 50 nafar toʻgʻridan-toʻgʻri ishchilar markaziy va viloyat tashkilotlaridagi ish oʻrinlariga tayinlanish uchun ishga qabul qilinadi. Davlat xodimi boʻlmoqchi boʻlgan nomzodlar uchun ajoyib imkoniyat yaratgan ushbu ishga qabul qilish jarayoni Turkiya Bandlik agentligi (İŞKUR) orqali amalga oshiriladi.

Ariza sanalari va kanallari qanday?

Avtomobil yoʻllari boshqarmasida doimiy ishchi sifatida ishga joylashishni xohlovchi nomzodlar arizalar taqvimiga katta eʼtibor berishlari kerak. Eʼlon eʼlon qilingan 21/09/2026 dan boshlanadigan ariza topshirish jarayoni atigi 5 kun davom etadi. Nomzodlar oʻz arizalarini İŞKUR rasmiy veb-sayti orqali onlayn tarzda topshirishlari mumkin yoki Alo 170 aloqa liniyasiga qoʻngʻiroq qilib, oʻz operatsiyalarini osonlik bilan yakunlashlari mumkin. Ariza topshirish muddati cheklanganligi sababli nomzodlar oʻz arizalarini vaqtni boy bermasdan topshirishlari muhim.

Nomzodlar uchun yosh chegarasi va ariza berish shartlari

Avtomobil yoʻllari Bosh boshqarmasi tomonidan eʼlon qilingan eʼlonga koʻra, doimiy ishchi oʻrinlariga ariza topshiradigan nomzodlar maʼlum mezonlarga javob berishlari kerak. Shu nuqtai nazardan, eng yorqin shartlardan biri bu yosh chegarasi. Nomzodlar yoshi 18-35 orasida boʻlishi kerak. Belgilangan yosh chegarasidan tashqarida boʻlgan nomzodlarning arizalari tizim tomonidan qabul qilinmaydi. Bundan tashqari, nomzodlar jamoat huquqlaridan mahrum boʻlmasligi va davlat xizmatining umumiy shartlariga javob berishi kerak.

KGM xodimlarini doimiy yollash tafsilotlari va ishga joylashish jarayoni

Ishga olinadigan 50 nafar oddiy ishchi avtomobil yoʻllari bosh boshqarmasining markaziy tashkilotiga va butun Turkiya boʻylab turli viloyat tashkilotlariga biriktiriladi. Cheksiz muddatli doimiy mehnat shartnomalari bilan ishga olinadigan xodimlar muassasaning soha va faoliyat qudratini oshirishda muhim ahamiyat kasb etadi. Ariza topshirilgandan soʻng, İŞKUR tomonidan amalga oshiriladigan baholashlar va yakuniy natijalar haqida batafsil maʼlumotlar yaqin kunlarda KGM rasmiy veb-saytida eʼlon qilinishi kutilmoqda.