Avtomobil yo'llari bosh boshqarmasi 50 nafar doimiy ishchini yollash uchun: ariza berish shartlari va tafsilotlari e'lon qilindi

Avtomobil yo'llari Bosh boshqarmasi (KGM) xodimlarga bo'lgan ehtiyojlarini qondirish uchun yangi ish o'rinlarini ochadi. Muassasa tomonidan berilgan rasmiy bayonotga ko‘ra, noma’lum muddatga doimiy mehnat shartnomasi bo‘yicha ishlaydigan jami 50 nafar to‘g‘ridan-to‘g‘ri ishchilar markaziy va viloyat tashkilotlaridagi ish o‘rinlariga tayinlanish uchun ishga qabul qilinadi. Davlat xodimi bo'lmoqchi bo'lgan nomzodlar uchun ajoyib imkoniyat yaratgan ushbu ishga qabul qilish jarayoni Turkiya Bandlik agentligi (İŞKUR) orqali amalga oshiriladi.

Ariza sanalari va kanallari qanday?

Avtomobil yo'llari boshqarmasida doimiy ishchi sifatida ishga joylashishni xohlovchi nomzodlar arizalar taqvimiga katta e'tibor berishlari kerak. E'lon e'lon qilingan 21/09/2026 dan boshlanadigan ariza topshirish jarayoni atigi 5 kun davom etadi. Nomzodlar oʻz arizalarini İŞKUR rasmiy veb-sayti orqali onlayn tarzda topshirishlari mumkin yoki Alo 170 aloqa liniyasiga qoʻngʻiroq qilib, oʻz operatsiyalarini osonlik bilan yakunlashlari mumkin. Ariza topshirish muddati cheklanganligi sababli nomzodlar o‘z arizalarini vaqtni boy bermasdan topshirishlari muhim.

Nomzodlar uchun yosh chegarasi va ariza berish shartlari

Avtomobil yo'llari Bosh boshqarmasi tomonidan e'lon qilingan e'longa ko'ra, doimiy ishchi o'rinlariga ariza topshiradigan nomzodlar ma'lum mezonlarga javob berishlari kerak. Shu nuqtai nazardan, eng yorqin shartlardan biri bu yosh chegarasi. Nomzodlar yoshi 18-35 orasida boʻlishi kerak. Belgilangan yosh chegarasidan tashqarida bo'lgan nomzodlarning arizalari tizim tomonidan qabul qilinmaydi. Bundan tashqari, nomzodlar jamoat huquqlaridan mahrum bo‘lmasligi va davlat xizmatining umumiy shartlariga javob berishi kerak.

KGM xodimlarini doimiy yollash tafsilotlari va ishga joylashish jarayoni

Ishga olinadigan 50 nafar oddiy ishchi avtomobil yoʻllari bosh boshqarmasining markaziy tashkilotiga va butun Turkiya boʻylab turli viloyat tashkilotlariga biriktiriladi. Cheksiz muddatli doimiy mehnat shartnomalari bilan ishga olinadigan xodimlar muassasaning soha va faoliyat qudratini oshirishda muhim ahamiyat kasb etadi. Ariza topshirilgandan so'ng, İŞKUR tomonidan amalga oshiriladigan baholashlar va yakuniy natijalar haqida batafsil ma'lumotlar yaqin kunlarda KGM rasmiy veb-saytida e'lon qilinishi kutilmoqda.