Burdur Mehmet Akif Ersoy universiteti texnik xodimlarni ishga olish e'lonida tuzatishlar kiritdi
Burdur Mehmet Akif Ersoy universiteti 2026-yil 9-sentabrdagi Rasmiy gazetada e’lon qilingan shartnoma bo‘yicha texnik xodimlarni ishga qabul qilish e’lonining ariza shartlarini yangiladi.
Burdur Mehmet Akif Ersoy universiteti rektorati shartnoma bo'yicha xodimlarni ishga olish bilan bog'liq muhim tuzatish e'lonini e'lon qildi. Universitet maʼmuriyati tomonidan berilgan rasmiy bayonotda, nomzodlarning ariza topshirish jarayoniga bevosita taʼsir koʻrsatadigan, avvaldan eʼlon qilingan xodimlar sharoitlarida texnik chora-tadbirlar amalga oshirilganligi taʼkidlandi.
Rasmiy gazetada chop etilgan e'lon yangilandi
Universitet rektorati tomonidan tarqatilgan ma'lumotlarga ko'ra, 09 sentyabr 2026dagi 33365-sonli Rasmiy gazetada e'lon qilinganidan so'ng kuchga kirgan Shartnomali xodimlarni ishga qabul qilish e'lonini qayta ko'rib chiqishga qaror qilindi. Yangilanish bilan texnik xodimlarni ishga joylashtirish uchun malaka va ariza berish shartlari qayta shakllantirildi.
“TK 02” kodli texnik lavozimining shartlari qayta tartibga solindi
E'lon qilingan tuzatish e'lonida, ayniqsa, texnik xizmatlar sinfida joylashganKompyuter texnologiyalari va dasturlash bo'yicha texnikning pozitsiyasiga e'tibor qaratildi. Muassasa tomonidan e'lon qilingan bayonotda, "Kompyuter texnologiyalari va dasturlash bo'yicha texnikimiz TK 02 kodli texnik reklamamiz quyidagicha tuzatildi" va nomzodlarda talab qilinadigan maxsus malaka va ariza tafsilotlari qayta ko'rib chiqildi.
Nomzodlar mavjud sharoitlarni tekshirishlari kerak
Burdur Mehmet Akif Ersoy universiteti ariza berishni rejalashtirayotgan nomzodlar huquqlarni yo'qotmaslik uchun yangi mezonlarni diqqat bilan o'rganishlari kerakligini ta'kidladi. Yangilangan e'lon matni bilan nomzodlar ega bo'lishi kerak bo'lgan kasbiy malaka hujjatlari va texnik jihozlarga qo'yiladigan talablar yanada aniq va shaffof bo'ldi. Arizalar haqiqiy deb topilishi uchun yangi tahrirlangan shartlar toʻliq bajarilishi kerak.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!