Coca-Cola-dan radikal qaror: Gigant idishlarni quyish zavodi yopiladi, ishdan bo'shatishlar boshlandi

Dunyodagi eng yirik alkogolsiz ichimliklar ishlab chiqaruvchilardan biri bo'lgan Coca-Cola AQShning Massachusets shtatidagi Northamptondagi shisha idishini yopishga qaror qilganini rasman e'lon qildi. Kompaniyaning global ishlab chiqarish tarmog'ini qayta qurish va operatsion samaradorlikni oshirish strategiyasining bir qismi bo'lgan ushbu harakat bilan ob'ektda ishlaydigan 175 nafar xodim ishdan bo'shatiladi.

Ikki bosqichli ishdan bo'shatish jarayoni boshlanadi

Massachusets shtatining ommaviy ishdan bo'shatish to'g'risida bildirishnoma tizimi (WARN) ma'lumotlariga ko'ra, Coca-Cola rahbariyati 15 iyun kuni o'zining rasmiy xabarnomasini berdi. Qarorga ko'ra, ish joylarini qisqartirish birdaniga amalga oshirilmaydi; Jarayon ikki bosqichli jadval asosida amalga oshiriladi. Ishdan bo'shatishning birinchi to'lqinini 15 avgustda, ikkinchi va oxirgi to'lqinni 2026 yil 30 noyabrda yakunlash rejalashtirilgan. Yopiladigan Northampton muassasasida Coca-Colaning mashhur brendlaridan biri bo'lganMinute Maidmeva sharbatlari va sport ichimligiPoweradeni shishaga quyish faoliyati hanuzgacha davom etmoqda.

Yillar oldin rejalashtirilgan yopilish kechiktirildi

Aslida, bu yopilish qarori Coca-Cola uchun yangi qadam emas. Gigant kompaniya ilk bor ommaga Nortemptondagi zavod faoliyati 2021-yilda tugatilishini eʼlon qilgan edi. Oʻsha paytda tuzilgan rejalarda obʼyekt eshiklarini qulflash sanasi 2023 yil sifatida koʻzda tutilgan edi. Biroq global taʼminot zanjiri dinamikasi va operatsion talablar tufayli jarayon qoldirildi va yopilish jadvali bugunga qoldirildi

Iste'molchilarning odatlari va aktivlarini optimallashtirish strategiyasi

Coca-Cola rasmiylari ob'ektni yopish sababini "aktivlarni optimallashtirish" va iste'molchilarning o'zgaruvchan talablariga tezda moslashish zarurligi bilan izohlashadi. Kompaniya global bozor sharoitlariga yanada moslashuvchan javob berish uchun ishlab chiqarish tarmog'ini modernizatsiya qilishni maqsad qilgan. Boshqa tomondan, ishini yo'qotadigan 175 nafar xodimning azobini kamaytirishga harakat qilinmoqda. Kompaniya Massachusets shtat organlari bilan faol hamkorlik jarayonini boshlaganini e'lon qildi, bu ishdan ta'sirlanadigan xodimlarni mintaqadagi yangi ish imkoniyatlariga yo'naltirish.