Din ishlari bo‘yicha kadrlar qabuli: 1128 ta yangi ish o‘rinlari ochildi
Din ishlari bo‘yicha 1128 nafar shartnoma asosidagi xodimlar ishga qabul qilinadi. Hujjatlar 22 maydan 5 iyungacha qabul qilinadi.
Din ishlari bo‘yicha raislik mamlakat bo‘ylab viloyat tashkilotlarida ishlash uchun jami 1128 nafar shartnomali xodimni ishga olishini ma’lum qildi. Shu nuqtai nazardan, turli lavozimlar uchun yangi lavozimlar ochildi. {{IMG_0}}
Himoya va xavfsizlik xodimlarini ishga olish
338 nafar himoya va xavfsizlik xodimlari, ularning vazifalari xavfsizlikni taʼminlashdan iborat boʻladi. Ushbu pozitsiya tashkilotning xavfsizlik ehtiyojlarini qondirishda katta ahamiyatga ega. Nomzodlar ushbu lavozimlarga ariza topshirish uchun muayyan shartlarga javob berishi kerak.
Oshpaz va farrosh lavozimlari
Boshqa tomondan, 216 oshpaz va 574 nafar farrosh lavozimlariga ham arizalar qabul qilinadi. Bu sohalar Diniy Ishlarning yordam xizmatlariga bo'lgan ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan. Oshpazlar muassasa ichidagi oziq-ovqat xizmatlarini tashkil qilish bilan birga, tozalash xodimlari gigiyena me'yorlarini yuqori darajada saqlash vazifasini o'z zimmalariga oladilar.
Ariza berish jarayoni va shartlari
Arizalar 22 maydan 5 iyunga qadar qabul qilinadi. Nomzodlar "sinav.diyanet.gov.tr" manzilida onlayn ariza topshirishlari mumkin. Bu davrda nomzodlar o‘z arizalarini kerakli hujjatlarni to‘ldirgan holda to‘liq topshirishlari muhim. {{IMG_1}}
Imtihon tafsilotlari va ma'lumotlar
Imtihon va ariza topshirish jarayoni haqida batafsil ma'lumot Din ishlari bo'yicha raislikning rasmiy veb-saytida mavjud. Nomzodlarga ariza berishdan oldin ushbu ma'lumotni diqqat bilan ko'rib chiqish tavsiya etiladi. Shunday qilib, bitimlar ariza topshirish jarayonida hech qanday uzilishlarsiz yakunlanishi mumkin.
Xulosa o‘rnida aytish mumkinki, ushbu xodimlarni ishga qabul qilish Din ishlari bo‘yicha boshqarmaning xizmat sifatini oshirish va yanada samarali xizmat ko‘rsatish yo‘lida qilingan muhim qadam sifatida qaraladi. Bunday xaridlar kelgusida ham davom etishi kutilmoqda.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!