İŞKUR mobil ilovasi bilan ish qidirish endi ancha oson

Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi raqamli transformatsiya harakati bilan fuqarolarga xizmat ko'rsatish usulini qayta shakllantirmoqda. Shu nuqtai nazardan ishlab chiqilgan İŞKUR mobil ilovasi 2024 yilning noyabr oyida foydalanishga topshirildi va qisqa vaqt ichida 8,5 million kishi tomonidan yuklab olindi. Ilova ish izlayotganlar uchun byurokratiyani kamaytirish orqali ish qidirish jarayonini amaliy qiladi. O'tgan yili 250 million ish qidirish amalga oshirilgan bo'lsa, bu qidiruvlar 1,5 million ish arizasiga aylanib, mehnat bozorida ajoyib tezlashuvni ta'minladi.

Ish qidirish tajribasida innovatsion yondashuv

İŞKUR mobil ilovasi joylashuvga asoslangan algoritmlari tufayli foydalanuvchilariga bir zumda eng yaqin ish imkoniyatlarini taqdim etadi. Shunday qilib, ish izlovchilar nafaqat shahar bo'ylab, balki o'zlari yashaydigan hududda ham ish imkoniyatlariga tezda kirishlari mumkin. Ish beruvchilar esa eng munosib nomzodlar orasidan kerakli ishchi kuchini tanlab, vaqt va xarajatlarni tejashlari mumkin. decoding="async">

24 soat foydalanish mumkin bo'lgan xizmatlar

Ilova ishga murojaat qilishdan ishsizlik nafaqalarigacha, ish joyida o'qitish dasturlaridan jamiyat manfaati uchun loyihalargacha bo'lgan ko'plab xizmatlardan 24/7 foydalanishni taklif etadi. Ushbu yangilik an'anaviy usullarning vaqt yo'qotishlarini minimallashtirish orqali davlat muassasalarida kuzatilgan byurokratiyani sezilarli darajada kamaytiradi. Bundan tashqari, İŞKUR tomonidan ishlab chiqilgan “Nomzodlar jamg‘armasi tizimi” ishchi kuchi talabi va taklifini eng samarali tarzda birlashtirgan holda, Turkiyaning eng yirik iqtidorlar inventarizatsiyasi sifatida o‘rin olgan.

Nomzodlar hovuzi bilan iste’dodlarga kirishning qulayligi

“Nomzodlar tizimi” ish beruvchilarni tezkor va malakali nomzodlarni qayta tiklash jarayonlarini birlashtiradi. Ushbu tizim mehnat bozorida talab va taklifning mutanosib ravishda ta'minlanishiga hissa qo'shadi, shuning uchun ish beruvchilar o'zlari izlayotgan malakaga ega nomzodlarni osonroq topishlari mumkin.

İŞKURning raqamlashtirish nuqtai nazari ish qidirish jarayonlarini yanada qulayroq va samaraliroq qilishga qaratilgan. Kelgusida bunday texnologik ilovalar tufayli mehnat bozorida ko‘proq innovatsiyalar va qulayliklar kutilmoqda.