Istanbul universiteti 23 nafar shartnoma asosidagi sogʻliqni saqlash xodimlarini yollaydi: Ariza tafsilotlari eʼlon qilindi

Istanbul universiteti sogʻliqni saqlash xodimlarini mustahkamlash va sogʻliqni saqlash xizmatlarining barqarorligini oshirish maqsadida yangi xodimlarni ishga qabul qilish eʼlonini eʼlon qildi. Universitetda jami 23 nafar shartnoma asosida tibbiy xodimlar ish bilan taʼminlanadi. Xarajatlari butunlay xususiy byudjet hisobidan qoplanadigan ushbu xaridlar davlat sektorida martaba qilishni xohlovchi tibbiyot xodimlari uchun muhim imkoniyatdir.

657-sonli qonun doirasida 23 nafar sogʻliqni saqlash boʻyicha mutaxassis ishga olinadi

Istanbul universiteti rektorligi tomonidan berilgan rasmiy eʼlonga koʻra, ishga olinadigan xodimlar 657-sonli Davlat xizmatchilari toʻgʻrisidagi qonunning 4-moddasi (B) bandiga muvofiq ishlaydi. Ishga qabul qilinadigan 23 nafar xodimning barchasi sogʻliqni saqlash texniki sifatida ishga qabul qilinadi. Universitetning sogʻliqni saqlash infratuzilmasini qoʻllab-quvvatlaydigan ushbu qadam sogʻliqni saqlash xizmatlari samaradorligini oshirishga ham qaratilgan.

Arizalar elektron hukumat va Karyera shlyuzi orqali qabul qilinadi

Nomzodlar ariza topshirish jarayonlarini tez va shaffof tarzda yakunlashlari uchun raqamli platformalardan faol foydalaniladi. Shunga koʻra, arizalar shaxsan yoki pochta orqali qabul qilinmaydi. Nomzodlar Elektron hukumat portali orqali tizimga kirgan holda Istanbul universiteti-Karyera Gateway Public Recruitment xizmati orqali oʻz arizalarini osongina toʻldirishlari mumkin. Raqamli ariza berish tizimi tufayli ariza berish jarayoni ham nomzodlar, ham muassasa uchun amaliy tarzda davom etadi.

Ariza sanalari va muhim tafsilotlar

Istanbul universitetida qatnashmoqchi boʻlgan nomzodlar uchun arizalar taqvimi ham aniqlandi. Jarayon21.09.2026da boshlanadi va ish vaqtining oxirida05.10.2026da tugaydi. Nomzodlar oʻz operatsiyalarini belgilangan sana oraligʻida toʻliq bajarishlari kerak. Ariza topshirish talablariga javob beradigan nomzodlar oʻrtasida oʻtkazilgan baholashdan soʻng lavozimga kirishish huquqiga ega boʻlganlar universitetning rasmiy kanallari orqali eʼlon qilinadi.