Istanbul universiteti 23 nafar shartnoma asosidagi sog'liqni saqlash xodimlarini yollaydi: Ariza tafsilotlari e'lon qilindi

Istanbul universiteti sog'liqni saqlash xodimlarini mustahkamlash va sog'liqni saqlash xizmatlarining barqarorligini oshirish maqsadida yangi xodimlarni ishga qabul qilish e'lonini e'lon qildi. Universitetda jami 23 nafar shartnoma asosida tibbiy xodimlar ish bilan ta'minlanadi. Xarajatlari butunlay xususiy byudjet hisobidan qoplanadigan ushbu xaridlar davlat sektorida martaba qilishni xohlovchi tibbiyot xodimlari uchun muhim imkoniyatdir.

657-sonli qonun doirasida 23 nafar sog'liqni saqlash bo'yicha mutaxassis ishga olinadi

Istanbul universiteti rektorligi tomonidan berilgan rasmiy e'longa ko'ra, ishga olinadigan xodimlar 657-sonli Davlat xizmatchilari to'g'risidagi qonunning 4-moddasi (B) bandiga muvofiq ishlaydi. Ishga qabul qilinadigan 23 nafar xodimning barchasi sog'liqni saqlash texniki sifatida ishga qabul qilinadi. Universitetning sog‘liqni saqlash infratuzilmasini qo‘llab-quvvatlaydigan ushbu qadam sog‘liqni saqlash xizmatlari samaradorligini oshirishga ham qaratilgan.

Arizalar elektron hukumat va Karyera shlyuzi orqali qabul qilinadi

Nomzodlar ariza topshirish jarayonlarini tez va shaffof tarzda yakunlashlari uchun raqamli platformalardan faol foydalaniladi. Shunga ko'ra, arizalar shaxsan yoki pochta orqali qabul qilinmaydi. Nomzodlar Elektron hukumat portali orqali tizimga kirgan holda Istanbul universiteti-Karyera Gateway Public Recruitment xizmati orqali oʻz arizalarini osongina toʻldirishlari mumkin. Raqamli ariza berish tizimi tufayli ariza berish jarayoni ham nomzodlar, ham muassasa uchun amaliy tarzda davom etadi.

Ariza sanalari va muhim tafsilotlar

Istanbul universitetida qatnashmoqchi bo'lgan nomzodlar uchun arizalar taqvimi ham aniqlandi. Jarayon21.09.2026da boshlanadi va ish vaqtining oxirida05.10.2026da tugaydi. Nomzodlar o'z operatsiyalarini belgilangan sana oralig'ida to'liq bajarishlari kerak. Ariza topshirish talablariga javob beradigan nomzodlar oʻrtasida oʻtkazilgan baholashdan soʻng lavozimga kirishish huquqiga ega boʻlganlar universitetning rasmiy kanallari orqali eʼlon qilinadi.