Istanbuldagi zarbxona 124 ta davlat ishchisini yollaydi

Zarb va shtamp bosmaxona Bosh boshqarmasiIstanbuldagi ish joylarida ishlash uchun jami 124 nafar ishchini ishga oladi. Bu ishga qabul qilishlar Rasmiy gazetada e'lon qilingan e'lon bilan rasmiylashtirildi va 14 xil kasbni qamrab oladi.

Ishchilarni ishga qabul qilish bo'yicha keng qamrovli jarayon

Tanlash uchun nomzodlar dastlab 2 oylik sinov muddati bilan ish boshlaydilar va bu davrda qonuniy eng kam ish haqini oladilar. Ishga qabul qilish jarayoni Turkiya Bandlik agentligi (İŞKUR) orqali tanlangan nomzodlar orasida amalga oshiriladi. Notarius ishtirokidagi lotereya o‘yini orqali aniqlanadigan to‘rt nafar nomzod og‘zaki imtihondan o‘tkaziladi.

Ariza berish jarayoni va shartlari

Nomzodlar o‘z arizalarini 26-iyunga qadar İŞKUR veb-sayti orqali topshirishlari mumkin. Onlayn arizalar bundan mustasno, shaxsan, pochta yoki elektron pochta orqali qabul qilinmaydi. İŞKUR orqali ariza topshiradigan nomzodlar uchun zarur boʻlgan hujjatlar roʻyxati va boshqa maʼlumotlar zarbxonaning rasmiy veb-saytida eʼlon qilinadi.

Notarial lotereya va ogʻzaki imtihon tafsilotlari

Notarius ishtirokida oʻtkaziladigan oʻyin 27-iyul kuni soat 14.00 da “Zarbxona va pochta markasi” Bosh boshqarmasida boʻlib oʻtadi. Qur'a tashlash marosimidan so'ng muvaffaqiyatli o'tgan nomzodlar keyinroq belgilanadigan sanada og'zaki imtihon topshirishadi. Barcha e'lonlar muassasaning veb-sayti orqali e'lon qilinadi va nomzodlar shaxsiy yozma bildirishnoma olmaydilar.

Muhim sanalar va ariza topshirish usullari

Onlayn arizalar İŞKUR orqali arizalarni qabul qilishning oxirgi muddati - 26-iyunga qadar qabul qilinadi. Notarius qur’a tashlash marosimi 27 iyul kuni bo‘lib o‘tadi, o‘zgarishlar bo‘lgan taqdirda tegishli e’lonlar zarbxonaning rasmiy sayti orqali nomzodlarga yetkaziladi.

Kelajakdagi jarayonlar va kutilmalar

Kur’a yo‘li bilan tanlangan nomzodlarning og‘zaki imtihonlari yaqin kunlarda e’lon qilinadigan jadval asosida o‘tkaziladi. Ushbu jarayonning oxirida muvaffaqiyatli nomzodlar Istanbuldagi ish joylarida ishlashni boshlaydilar. Ushbu xaridlar bilan zarbxona ishchi kuchini oshirishi va operatsion samaradorligini oshirishi kutilmoqda.