Jevdet Yilmaz: Ishsizlikni doimiy pasaytirish va farovonlikni oshirish maqsad qilingan

Prezident o'rinbosari Jevdet Yilmaz ijtimoiy media hisobi orqali qilgan bayonotida Turkiyaning mehnat bozori bilan bog'liq muhim ma'lumotlarni o'rtoqlashdi. Yilmaz, 2026 yil may oyidagi ish kuchi statistikasiga ko'ra, ishsizlik darajasi bir xonali darajada davom etayotganini bildirdi. Bu muvaffaqiyatda iqtisodiy dasturlar va bandlikka qaratilgan siyosatlarning samarali bo'lganini ta'kidladi.

Ishsizlik darajasi bir xonali

Yilmaz, mavsumiylikdan tozalangan ma'lumotlarga ko'ra ishsizlik darajasi 8,2%da qayd etilganini va bu daraja 37 oydan beri davom etganini ma'lum qildi. Yoshlar o'rtasidagi ishsizlik darajasi o'tgan yilning shu oyiga nisbatan 0,7 punktga kamayib, 14,8%ga, ayollar o'rtasida esa 1,5 ballga kamayib, 10,5%ga yetdi.

Global EkonomikaTga qarshi chidamli siyosatlarE'tiborga olinadi. global iqtisodiyotdagi zaif talab, geosiyosiy keskinlik va ishlab chiqarish va bandlik bo'yicha noaniq savdo siyosati. U shuni inobatga olgan holda makroiqtisodiy muvozanatni mustahkamlovchi siyosat davom ettirilayotganini taʼkidladi. U, real sektorning ishlab chiqarish salohiyatini himoya qilish uchun qo'llab-quvvatlovlar bilan mehnat bozorining chidamliligini oshirishni maqsad qilganliklarini bildirdi.

Kelajak strategiyalari va maqsadlari

Yilmaz, kelgusi davrda ish bilan ta'minlanishning ortib borishini, ayniqsa, yoshlar, ayollar va ish kuchida ishtirok etishda qiynalayotgan odamlarning qatlamlariga e'tibor qaratishini va bu yo'nalishda siyosat olib borishini ta'kidladi. Eksport, investitsiyalar va ishlab chiqarish o'qida olib borilayotgan siyosatlar bilan ishsizlikni doimiy ravishda kamaytirish va fuqarolarning farovonligini oshirishga qaratilgan.

Umumiy baholash va kelajakka umidlar

Turkiyadagi ishsizlik darajasining bu barqaror pasayishi iqtisodiy siyosatning samarali amalga oshirilayotganligini ko'rsatadi. Kelgusida mehnat bozorini yanada mustahkamlash va barqaror oʻsishni taʼminlash uchun turli strategiyalar davom etishi kutilmoqda.