Musulmon ayollarning yetakchilikdagi roli: global istiqbollar
AY For Future panelida musulmon ayollarning global yetakchilikdagi roli muhokama qilindi. Liderlikning axloqiy qadriyatlarga, ijtimoiy o‘zgarishlarga va ayollarning imkoniyatlarini kengaytirishga ta’siri muhokama qilindi.
Musulmon ayollarning global yetakchilik sahnasidagi roliALLY for Future panelda keng muhokama qilindi. AK Partiya Kayseri o'rinbosari Ayshe Böhürler moderatorligida o'tkazilgan ushbu sessiyada kashshof ayol liderlar yetakchilikni turli nuqtai nazardan baholadilar. Panelda KADEM raisi Canan Sari, voiz Fatma Bayram, tadbirkor va faol Rana Abdelhamid hamda psixiatr va yozuvchi Doktor Samah Jabr ishtirokchilarga xitob qildi.
Musulmon ayollarning yetakchilikdagi innovatsion yondashuvi
Canan Sarining ta'kidlashicha, rahbarlik sobit pozitsiya emas, aksincha, uzluksiz rivojlanishni talab qiladigan mahoratdir. Uning fikricha, etakchilik o'z his-tuyg'ulari va reaktsiyalarini samarali boshqarishdan boshlanadi. Sari, KADEMning "Varchilikda tenglik, mas'uliyatda adolat" tamoyiliga urg'u berib, musulmon ayollarning qaror qabul qilish mexanizmlarida ko'proq ishtirok etishlari kerakligini ta'kidladi.
Etakchilik va axloqiy qadriyatlarning ahamiyati
Dr. Samah Jabrning ta'kidlashicha, etakchilik axloqiy asoslardan uzilganida vaqtinchalik holatga aylanadi. Jabrning ta’kidlashicha, haqiqiy yetakchilik, ayniqsa, ovozi eshitilmaydiganlar oldidagi mas’uliyat bilan o‘lchanishi kerak, yetakchilik inson qadr-qimmatini himoya qilishni ham o‘z ichiga oladi. Jabr Falastindagi tajribasiga to‘xtalar ekan, yetakchilik o‘ta og‘ir damlarda inson qadr-qimmatini himoya qilish demakdir, dedi.
Musulmon ayollarning kelajakdagi roli
Fotma Bayram liderlik tushunchasini keng miqyosda ko'rib chiqish kerakligini ta'kidladi. Bayram, rahbarlikning maslahatga asoslanganligini va Hz. Bu borada Muhammadning yoshlarga qanchalik ahamiyat berganligini misollar bilan tushuntirib berdi. Bayram yoshlarga maslahatlar berar ekan, o‘z yetakchilarini diqqat bilan tanlash kerakligini ta’kidladi.
Etakchilik va ijtimoiy o'zgarish
Ra'no Abdelhamidning ta'kidlashicha, rahbariyat ijtimoiy muammolarni hal qilishi kerak. O'z tajribasiga tayanib, u etakchilik o'zgarishlar uchun vosita ekanligini ta'kidladi. Abdelhamid ayollar oʻzlarini himoya qilish orqali ijtimoiy oʻzgarishlarga hissa qoʻshishlari va oʻtmishda boshdan kechirgan qiyinchiliklarga qaramay oʻzini kuchli his qilishini aytdi.
Ayollar imkoniyatlarini kengaytirishda Islom olamining roli
Islom mamlakatlari statistika, iqtisodiy va ijtimoiy tadqiqotlar va ta’lim markazi (SESRIC) Bosh direktori Zehra Zumrut Selchuk Islom olamida ayollarning imkoniyatlarini kengaytirish muhimligini ta’kidladi. Selchuk, ayollarning imkoniyatlarini kengaytirish nafaqat bugungi kunning, balki kelajakning ham ishi ekanligini ta'kidladi. U IHT mamlakatlarida ayollarning ish kuchidagi ishtirokini oshirish zarurligini ta’kidladi.
Musulmon ayollarning yetakchilikdagi o‘rni turli nuqtai nazardan muhokama qilindi va kelgusida ayollarning bu sohada faol ishtirok etishi uchun takliflar berildi. Ishtirokchilar xalqaro hamkorlik va ayollar huquqlarini kengaytirish bo‘yicha strategik qadamlar muhimligini ta’kidladilar.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!