O'qituvchilar munitsipalitetda davlat xizmatchisi bo'la oladimi? Bu yerda Tafsilotlar

Universitetlarda oʻqituvchi sifatida ishlaydigan shaxslarni munitsipal lavozimlarga tayinlash Turkiyada davlat xizmati bilan bogʻliq koʻplab masalalarda boʻlgani kabi muayyan qonunlar va qoidalar bilan tartibga solinadi. Shu nuqtai nazardan, instruktorning munitsipalitet ichida davlat xizmatchisi bo'lishi mumkinligi masalasi 657-sonli Davlat xizmatchilari to'g'risidagi qonun va boshqa tegishli me'yoriy hujjatlar doirasida baholanadi. Xo'sh, bu jarayon qanday ishlaydi va u qanday shartlarni o'z ichiga oladi?

657-sonli Qonunning 92-moddasida nima deyiladi?

657-sonli Davlat xizmatchilari to'g'risidagi qonun Turkiyadagi davlat xizmatchilarining huquqlari, majburiyatlari va lavozimga tayinlanish jarayonlarini tartibga soladi. Ushbu qonunning 92-moddasida davlat xizmatidan chiqqan shaxslarni qayta lavozimga tayinlash shartlari belgilangan. Maqolada qonunga bo‘ysunmaydigan kadrlar bo‘sh ish o‘rni mavjud bo‘lgan va zarur malakaga ega bo‘lgan taqdirda, davlat xizmati lavozimlariga qayta tayinlanishi mumkinligi qayd etilgan. Bu universitetda oʻqituvchi boʻlib ishlagan shaxslarga munitsipalitetlar kabi davlat muassasalarida davlat xizmatchisi lavozimiga tayinlanishiga imkon beradi.

Ishgʻotish va lavozimni oʻzgartirish tamoyillari

Munitsipal lavozimlarga oʻqituvchilarni tayinlash nafaqat 657-sonli Qonun bilan, balki “Davlat lavozimiga koʻtarilish toʻgʻrisida”gi umumiy nizom bilan ham bogʻliq. va tashkilotlar. Ushbu nizom davlat muassasalari xodimlarining lavozimlarini oshirish va lavozimlarini o‘zgartirish tamoyillarini belgilaydi. Nizomga ko'ra, muayyan shartlarga javob beradigan xodimlar imtihon yoki belgilangan tartiblar orqali turli lavozimlarga tayinlanishi mumkin.

Munitsipal kadrlarga tayinlash shartlari

Munitsipalitetlarda davlat xizmatchisi lavozimlariga tayinlash jarayoni nomzodlar joriy xizmat muddati, ta'lim holati va zarur hujjatlarni taqdim etgan taqdirda mumkin. Misol uchun, instruktor kompyuter operatori, ma'lumotlarni tayyorlash va boshqarish operatori kabi lavozimlarga tayinlanishi mumkin. Biroq, bu tegishli muassasaning ixtiyorida va nomzod mansab, xizmat ko'rsatish tamoyillari, xizmat talablari va xodimlarni rejalashtirish kabi mezonlarga javob berishi kerak.

Prezidentning fikr xati va qonun hujjatlariga muvofiqligi

Kadrlar bo'yicha Bosh boshqarmasining fikriga ko'ra, Bosh kotibiyatning asosiy shartlari va boshqa zaruriy muddatlar, deb ta'kidlangan. instruktorlar davlat xizmatchisi lavozimlariga tayinlanishi uchun bajarilishi kerak. Bu jarayonda muassasalarning kadrlar rejasi va qonunchilikka rioya etilishini inobatga olgan holda baho berish muhim ahamiyatga ega.

Natijada universitetda o‘qituvchi bo‘lib ishlagan shaxslar ma’lum shartlar asosida munitsipal lavozimlarga o‘tishlari mumkin. Biroq, bu ko'plab omillarni hisobga olishni talab qiladi va tegishli muassasalarning ixtiyori muhim rol o'ynaydi. Kelajakda bu borada yana tartibga solish va tushuntirishlar berilishi mumkinligi taxmin qilinmoqda.