Oracle sun'iy intellektga ega 21 ming xodimni ishdan bo'shatdi

AQShning dunyoga mashhur texnologiya giganti Oracle sun'iy intellekt jarayonlariga moslashish uchun ishchi kuchiga katta tuzatish kiritdi. Kompaniyaning so‘nggi e’lon qilingan faoliyat hisobotiga ko‘ra, 2026-yil 31-may holatiga ko‘ra, Oracle’dagi xodimlar soni o‘tgan yilning shu davridagi 162 mingdan 141 mingga kamaygan. Bu ishchi kuchining taxminan 13 foizga yo'qolganini ko'rsatadi.

Sun'iy intellekt va ishchi kuchining o'zaro ta'siri

Oracle hisobotida ta'kidlanishicha, sun'iy intellekt texnologiyalarining biznes jarayonlariga integratsiyalashuvi ishchi kuchining uzilishlariga olib keladi va bu tendentsiya kelajakda ham davom etishi mumkin. Kompaniyaning ta'kidlashicha, ushbu transformatsiyadan tashqari, boshqaruvdagi o'zgarishlar, mahsulotlarga o'tish, strategik moslashuvlar va turli xil xaridlar kabi omillar ishdan bo'shatish sabablari orasida.

Moliyaviy ta'sirlar va qayta qurish

Ushbu keng ko'lamli ishdan bo'shatishning moliyaviy oqibatlari ham diqqatga sazovordir. Oracle’ning ishdan bo‘shatish to‘lovlari va qayta tuzilish xarajatlari 2025-yil may oyi holatiga ko‘ra 374 million dollardan 1,84 milliard dollarga ko‘tarildi. Kompaniya rahbariyati ushbu qayta qurish harakatlari biznes jarayonlarida uzilishlarga olib kelishi mumkinligi haqida ogohlantirmoqda.

Mahsulot unumdorligi va ishchi kuchi yetishmasligi

Oracle taxminiga ko‘ra, tashkiliy o‘zgarishlar ma’lum ishni yo‘qotishga olib kelishi mumkin. unumdorligini oshiradi va kompaniya daromadiga salbiy ta'sir qiladi. Boshqa tomondan, texnologiya gigantlari ma'lumotlar markazlari kabi sun'iy intellekt infratuzilmalariga yuzlab milliard dollar sarmoya kiritmoqda va shu bilan birga mehnat xarajatlarini kamaytirmoqda.

Global bandlik tashvishlari

Global texnologiya sektorida sun'iy intellektning rivojlanishi bilan ishsizlik qo'rquvi ham ortib bormoqda. Layoffs.fyi ma'lumotlariga ko'ra, bu yil butun dunyo bo'ylab texnologiya sektoridagi ishdan bo'shatilganlar 121 mingdan oshdi. Bu sun'iy intellektning ishchi kuchiga ta'siri qanchalik jiddiy ekanini ko'rsatadi.

Ishdan bo'shatishning jahon iqtisodiyotiga ta'siri, ayniqsa texnologiyaga yo'naltirilgan tarmoqlarda qanday o'zgarishlarga olib kelishini qiziqtiradi. Sun'iy intellekt biznes olamida qanday muvozanat o'rnatishini kelajakdagi o'zgarishlar aniqlaydi.