Pensiyalarning yangi nizomiga tayyorgarlik davom etmoqda

Mehnat va Ijtimoiy Xavfsizlik Vaziri Vedat Ishikxon, Mardindagi bayonotida, pensiyalar uchun yangi tartibga solish harakatlari davom etayotganini maʼlum qildi. Nafaqaxoʻrlarning ahvolini yaxshilaydigan moliyaviy imkoniyatlar ustida ish olib borayotganliklarini ifoda etgan Vazir Ishikxon, barcha nafaqaxoʻrlarni qamrab oladigan adolatli va adolatli bir tizim joriy etilishini bildirdi.

Pensiyani tartibga solish jarayoni qanday ishlaydi?

Vazir Vedat Ishikhan, pensiyalar uchun turli xil variantlar baholanganini va ularning asosiy tamoyillari tenglik ekanligini taʼkidladi. Oʻtgan davrlarda boʻlgani kabi eng kam pensiya bilan bogʻliq inflyatsiya maʼlumotlari va yil oxiri farqlari ham eʼtiborga olinishini ifoda etgan Ishikhan, "Barcha nafaqaxoʻrlarimizni qamrab oladigan va pensiyalariga aks ettiradigan adolatli va adolatli bir tartibga solamiz" dedi.

SSI moliyaviy balansi va bandlik maqsadlari qanday?

SGKning moliyaviy tuzilmasini mustahkamlashda davom etganliklarini bildirgan Vazir Ishikxon, 2002 yilda 71,5 foiz boʻlgan xarajatlarni qoplaydigan daromadlar nisbati 2026 yil oxiriga kelib 88 foizga yetishi kutilayotganini eʼlon qildi. Ish bilan bandlikni oshirish orqali premium daromadni oshirishni maqsad qilganliklarini taʼkidlagan Ishikxon, 2002 yilda 71,5 foizni tashkil etgan. 41 oy, 8,4 foiz.

Vazir Vedat Ishikxon Mardindagi uchrashuvlari chogʻida POWER dasturi va yoshlar bandligini qoʻllab-quvvatlovchi raqamlashtirish bosqichlari hamda pensiya bilan bogʻliq qoidalar haqida maʼlumot berdi. 2026-yil 8-noyabr kuni qilingan bayonotda yoshlar ishsizligini kamaytirish uchun amaliyot oʻtash va ishga joylashtirishga qaratilgan besh xil dastur amalga oshirilgani hamda elektron hukumat orqali hisobotlar bilan dori-darmonlarni kuzatish uchun yangi tizim tayyorlangani aytildi.

Turkiya Oliy Millat Majlisi kun tartibida boʻladigan nizomlar bilan pensiya va ijtimoiy taʼminot amaliyotlari bilan bogʻliq huquqiy oʻzgarishlar aniq boʻladi. Fuqarolar pensiya va ijtimoiy taʼminot huquqlariga oid dolzarb oʻzgarishlarni Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi hamda SSIning rasmiy eʼlonlari orqali kuzatishi mumkin.

Xulosa

Koʻrinib turibdiki, davlatning pensiya taʼminotiga boʻlgan munosabati moliyaviy imkoniyatlar doirasida "asosiylik" va "adolat" tamoyillari doirasida shakllangan. Vazirlik bayonotlari nafaqat ish haqini oshirishga, balki SSIning uzoq muddatli moliyaviy barqarorligini saqlab qolish uchun muvozanat izlashga ham ishora qiladi.

Bundan tashqari, bandlik maʼlumotlaridagi ijobiy tendentsiyani saqlab qolish va yoshlar oʻrtasidagi ishsizlikni kamaytirish boʻyicha amalga oshirilayotgan kompleks dasturlar ijtimoiy taʼminot tizimining faol javobgarlik balansini yaxshilashga qaratilgan strategik qadam sifatida qaralishi mumkin.

Mumkin effektlar

Pensiyalarga oid yangi qoidalar, ayniqsa, kam taʼminlangan pensionerlarning xarid qobiliyatiga ijobiy taʼsir koʻrsatishini kutish mumkin. Turli xil muqobil variantlarni baholash reglament byudjet intizomi va ijtimoiy farovonlik oʻrtasidagi muvozanatni oʻrnatishini taʼminlashi mumkin.

Yoshlar uchun stajirovka va bandlik dasturlari ish kuchi ishtiroki darajasini oshirishi mumkin, bu esa uzoq muddatda SSI mukofoti daromadiga hissa qoʻshishi va mamlakat boʻylab ishsizlik koʻrsatkichlarini past darajada ushlab turishi mumkin. Taxmin qilish mumkinki, raqamlashtirish bosqichlari tibbiy xizmatlardan foydalanishni osonlashtiradi va fuqarolarning byurokratik jarayonlarda vaqt yoʻqotilishini kamaytiradi.