Sog'liqni saqlash vazirligi 2026 Xodimlarni ishga olish: 26 ming 673 shartnoma bo'yicha xodimlar tafsilotlari e'lon qilindi

Sog'liqni saqlash vazirligida ishga kirish kunlarini hisoblayotgan minglab nomzodlar uchun kutilgan yangilik yetib keldi. Rasmiy gazetada e'lon qilingan qarorga ko'ra, sog'liqni saqlash armiyasini kuchaytirish uchun 26 ming 673 shartnomali xodim ishga olinadi. Barcha e'tibor sog'liqni saqlash tizimidagi inson resurslariga bo'lgan ehtiyojni katta darajada qondirishga qaratilgan ulkan tayinlash to'lqini uchun ÖSYM tomonidan nashr etiladigan afzal ko'rsatuvchi qo'llanmada.

Sog'liqni saqlash vazirligi 26 ming 673 nafar xodimlarni ishga olish uchun arizalar qachon boshlanadi?

Arizani topshirish sanasi sog'liqni saqlash sohasida martaba rejalashtirayotgan nomzodlar uchun eng qiziq mavzulardan biridir. Rasmiy gazetada e'lon qilingan va nihoyasiga yetgan 26 ming 673 nafar shartnomali xodimni ishga olish uchun rasmiy ariza taqvimiga hali aniqlik kiritilmagan. Biroq, Vazirlikning o'tgan yillardagi bandlik siyosati va tayinlash davrlari hisobga olinsa, jarayon 2026 yilning may oyida tezlashishi kutilmoqda. ÖSYM imtiyoz qo'llanmasini taqdim etishi bilan nomzodlar o'zlarining KPSS ballari va maxsus shartlariga ko'ra o'z imtiyozlarini berishlari mumkin bo'ladi.

Xodimlar va filiallar taqsimoti: Qaysi sohada qancha xodimlar ishga olinadi?

E'lon qilingan kvotalar ro'yxati ko'rib chiqilsa, ish bilan ta'minlashning ushbu asosiy harakati asosan shifokorlar tarkibidagi bo'shliqni yopishga qaratilganligi ko'rinadi. Sog'liqni saqlash tizimining mutaxassislar va umumiy amaliyot shifokorlariga bo'lgan ehtiyojini qondiradigan taqsimotning asosiy ulushi mutaxassis shifokorlarga ajratildi. Rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, filial va xodimlarning taqsimlanishi quyidagicha:

Mutaxassis Doktor: 22 ming 983 xodim bilan ro'yxatning boshida. Doktor:Umumiy amaliyot shifokorlariga bo'lgan ehtiyoj uchun 3 ming 652 kvota ajratildi. Yordamchi tibbiy xodimlar guruhidaSog'liqni saqlash bo'yicha texnik lavozimi uchun 25 ta,doya lavozimi uchun 9 ta, hamshira lavozimi uchun 2 ta va Diyetolog lavozimi uchun 1 ta kvota belgilandi.

Ilova talablari qanday? Uchrashuvni tayinlash jarayoni qanday ishlaydi?

Ariza berish jarayoniga oid umumiy va maxsus shartlar OSYM tomonidan e'lon qilinadigan imtiyozli qo'llanma bilan rasmiylashtiriladi. Hozirgi rejalarga ko'ra, jarayon ikki xil yo'lda davom etadi. Shifokor lavozimlariga arizalar lotereya yoki maxsus tayinlash tartib-qoidalari bilan boshqariladi, odatda vazirlik doirasida amalga oshiriladi. Hamshiralar, doyalar, dietitlar va sog'liqni saqlash texniklari kabi boshqa sog'liqni saqlash xodimlari lavozimlarida nomzodlarning KPSS ballari ustunligi hal qiluvchi omil bo'ladi. Tanlov jarayonidan so'ng, tayinlangan nomzodlarning arxiv tadqiqotlari va xavfsizlik tekshiruvlari yakunlanadi va ularning lavozimlari yakunlanadi. Noqulayliklarga yo'l qo'ymaslik uchun nomzodlar o'zlarining bitiruv maqomiga mos lavozimlarni tanlashlari va yo'riqnomadagi barcha tafsilotlarni diqqat bilan o'rganib chiqishlari kerak.