TCDD Taşımacılık AŞ xodimlarini ishga qabul qilish uchun arizalar boshlandi: 228 ta yangi ish joyi

Transport va infratuzilma vazirligi qoshida faoliyat yurituvchi TCDD Taşımacılık AŞ o'z xodimlarini yangi hamkasblar bilan mustahkamlamoqda. Transport va infratuzilma vaziri Abdulqodir Uralo'g'li, ijtimoiy tarmoqdagi sahifasida bergan bayonotida, muassasada tayinlanishi kerak bo'lgan shartnomali xodimlar, sobiq mahkumlar va nogiron doimiy ishchilar uchun ishga qabul qilish jarayonlari rasman boshlanganini ma'lum qildi. Temir yo‘l transportida xizmat ko‘rsatish sifatini yaxshilashga qaratilgan ushbu yirik ish o‘rni minglab nomzodlar uchun yangi martaba eshigini ochadi.

KPSS 2026/1 bilan shartnoma bo'yicha 158 nafar xodim ishga olinadi

158 kontrakt xodimi TCDD Taşımacılık AŞ Bosh boshqarmasida ishga joylashish uchun 2026/1 davlat xodimlarini tanlash imtihoni (KPSS) orqali ishga olinadi. Nomzodlar o'lchov, tanlash va joylashtirish markazining (ÖSYM) rasmiy veb-sayti orqali tanlov jarayonidan oldin ulardan talab qilinadigan maxsus va umumiy malaka kodlariga osongina kirishlari mumkin. Ushbu ishga joylashtirish jarayoni temir yo‘l sohasida martaba qilishni xohlovchi malakali ishchi kuchi uchun muhim imkoniyat yaratadi.

Sobiq mahkumlar va doimiy mehnatga layoqatsiz ishchilarni ishga qabul qilishning oxirgi kuni 14-iyul

TCDD Taşımacılık AŞ o'zining ijtimoiy mas'uliyati va inklyuziv bandlik siyosatiga muvofiq doimiy ishchi o'rinlarini ham ochdi. Shu nuqtai nazardan, Bosh boshqarmada jami 70 nafar doimiy ishchi, jumladan, 52 nafar sobiq sudlangan va 18 nafar nogiron ishchi mehnat qiladi. Tegishli lavozimlarga ariza berishni istagan nomzodlar Turkiya Bandlik agentligi (İŞKUR) veb-saytida eng kech 14-iyulgacha arizalarini topshirishlari kerak.

Ariza talablari va og'zaki imtihonni baholash mezonlari qanday?

ISKUR tomonidan e'lon qilingan yakuniy ro'yxatga kiritilgan nomzodlar keyingi bosqich, og'zaki imtihonda qatnashish uchun ma'lum hujjatlarni to'ldirishlari kerak. Nomzodlar TCDD Taşımacılık AŞ rasmiy veb-saytida e'lon qilinadigan "ish so'rovi ma'lumot shakli" va "ariza shakli" ni to'liq va aniq to'ldiradilar. Ushbu tayyorlangan hujjatlar shaxsan yoki pochta orqali "TCDD Taşımacılık AŞ Bosh boshqarmasi Inson resurslari va o'qitish boshqarmasi Mehnat va mehnat qonunchiligi bo'limi xonasi №: 2050 Hacıbayram Mahallesi Hipodrom ko'chasi №: 3 Altındağ/ANKARA" manziliga yetkaziladi.

Ishga ariza topshiradigan nomzodlar erkak va 18-40 yosh oralig'ida bo'lishi kerak. Og'zaki imtihon topshirish huquqiga ega bo'lgan nomzodlar jami 100 ta to'liq ball bilan baholanadi. Ushbu baholashning 50 balli nomzodlarning amaliy ko‘nikmalarini o‘lchaydigan “mahorat” yo‘nalishidan, qolgan 50 ball esa ularning nazariy va amaliy kasbiy bilimlarini sinovdan o‘tkazuvchi “kasbiy kompetensiya” yo‘nalishidan iborat bo‘ladi.