Turkiya Buyuk Millat Majlisida Mutaxassislar va astsubaylar uchun yangi nizom
AK partiya tomonidan Turkiya Oliy Millat Majlisiga taqdim etilgan qonun loyihasi, Turk Qurolli Kuchlari xodimlarining shaxsiy huquqlarini yaxshilash va xavfsizlikdagi kamchiliklarni bartaraf etishni maqsad qilgan.
Turk Qurolli Kuchlarining kadrlar siyosatini yaxshilash uchun muhim qadam tashlanmoqda. AK Partiya Guruh Rahbari Abdullah Guler Turkiya Oliy Millat Majlisida taqdim etgan yangi qonun taklifi tafsilotlarini ma’lum qildi. 17 moddadan iborat taklif Turk Qurolli Kuchlari xodimlarining shaxsiy huquqlarini yaxshilash, institutsional faoliyatdagi huquqiy bo'shliqlarni to'ldirish va milliy xavfsizlik kamchiliklarini bartaraf etishga qaratilgan.
Turkiya Qurolli Kuchlari xodimlarining shaxsiy huquqlari yaxshilanmoqda
Güler, eng muhim qadamlardan biri ekanligini ta'kidladi. 7 yil xizmat qilgandan so'ng ketadigan shartnoma asosidagi oddiy va kichik ofitserlarning davlat ishiga ko'maklashish. Shu nuqtai nazardan, turli davlat lavozimlariga ishga qabul qilish uchun 10 foizlik kvotani zaxiralash majburiydir. Ijrochi va qo‘riqlash xodimi, bozor va mahalla qorovuli, o‘rmon muhofazasi xodimi kabi lavozimlar shu doiraga kiradi. Shunday qilib, bu xodimlar harbiy intizomi va malakasi bilan yanada samarali bo'lishi kutilmoqda.
Xavfsizlik va ma'muriy barqarorlikni ta'minlash bo'yicha yangi chora-tadbirlar
Qonun loyihasi terrorizmga qarshi kurashda ma'muriy barqarorlik va xavfsizlik kafolatini ham ta'minlashga qaratilgan. Milliy Mudofaa vazirligi va tegishli xavfsizlik muassasalarida muhim lavozimdagi xodimlar uchun terrorchilik aloqalari tufayli qabul qilingan ma'muriy qarorlar bilan bog'liq ishlar bo'yicha sud qarorlarini yakunlash talab etiladi. Bu tegishli xodimlarning shaxsiy huquqlarini himoya qiladi va ularning burchga qaytarilishini ta'minlaydi va qurbon bo'lishining oldini oladi.
Mutaxassis xususiy shaxslarning huquqlari qonun bilan kafolatlanadi
Abdulloh Guler Konstitutsiyaviy sud qarorlari asosida mutaxassis xususiy shaxslarning huquqlarini qonun bilan kafolatlashni xohlashlarini bildirdi. Ro'yxatga olish yili, darajalash tamoyillari va kichik ofitserlikka o'tish shartlari qonunga aylanmoqda. Bundan tashqari, “Muddatli harbiy xizmat to‘g‘risida”gi qonun doirasida harbiy xizmatdan ozod etilgan shaxslar endilikda mutaxassis serjant unvoniga hujjat topshirishlari mumkin. Suv osti kemalari xodimlarining xizmat sharoitlari ham yaxshilanmoqda.

Harbiy manzillar doirasi kengaymoqda
Yangi nizom, shuningdek, harbiy joylar doirasini kengaytiradi. Harbiy turar joylar tarkibiga smenali yotoqxonalar va oʻquv markazlarini kiritish orqali maʼmuriy va huquqiy ikkilanishlarning oldi olinadi. Bundan tashqari, o‘z majburiyatlarini bajarishdan oldin o‘z vazifalarini tark etgan tibbiyot xodimlarining maqomi ham qayta tartibga solinmoqda.
12. Sud paketini o'rganish va muddatsiz aliment to'lash qarori
12. Sud to'plami deb nomlangan yangi nizom ustida ishlash davom etmoqda. Guler, jami 24 yoki 25 moddadan iborat bo'lishi mumkin bo'lgan ushbu paketda noaniq aliment qarori bo'lmasligini bildirdi. Ushbu qaror Konstitutsiyaviy sudning asoslantirilgan qarorining e'lon qilinishini kutmoqda. Paket sud jarayonlarini qisqa muddatda yakunlash, adolatli sudlov va mudofaa huquqini kuchaytirish kabi masalalarni o'z ichiga oladi.
Abdulloh Guler paket mazmuni bilan bog'liq holda, tomonlar o'rtasidagi ajrashishdan keyin sudda berilgan 'qashshoqlik nafaqasi' va 'farzand nafaqasi' qarorlarining qanday ko'rib chiqilishi Konstitutsiyaviy sud
Bu taklif qilingan qonun loyihasi, Turk Qurolli Kuchlari Turk Qurolli Kuchlari va xavfsizlik kuchlarining faoliyat yuritishiga muhim hissa qo'shishni maqsad qilgan. Ayniqsa, kadrlar huquqlarini yaxshilash va terrorizmga qarshi kurashda yanada samarali tuzilma yaratish yo‘lida muhim qadamlar qo‘yilmoqda. Sud-huquq paketiga oid voqealar Konstitutsiyaviy sud o'z qarorlarini e'lon qilganda aniq bo'ladi. Bu qoidalar xodimlarning, ayniqsa, harbiy va xavfsizlik sohasida ishlaydiganlarning kelajakdagi lavozimlari va huquqlariga sezilarli taʼsir koʻrsatadi.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!