Turkiyada ishsizlik bo'yicha murojaatlar sonining xavotirli ortishi
Turkiyada ishsizlik nafaqasi arizalari 2026-yilning dastlabki 4 oyida 8,4 foiz ortib, 630 ming 794 nafarga yetdi. Yoshlar ishsizligi dahshatli darajada.
Turkiya Bandlik agentligining 2026-yilning may oyi uchun chop etgan oylik hisobotida ishsizlik nafaqasi uchun murojaatlarda sezilarli o'sish kuzatildi. Ishsizlik darajasidagi bu o'sish iqtisodiyotdagi tebranishlarning ishchi kuchiga ta'sirini ochib beradi.
Ishsizlik bo'yicha murojaatlar soni 8,4 foizga o'sdi
İŞKUR ma'lumotlariga ko'ra, 2026 yilning birinchi to'rt oyida ishsizlik nafaqasiga murojaat qilganlar soni8,4 bilan o'sish74 ga yetdi. o'tgan yilning shu davriga nisbatan foiz. Bu holat bandlik bozoridagi qiyinchiliklar va ayniqsa, yoshlar ishsizligi ortib borayotganidan dalolat beradi. Bu davrda murojaat qilganlarning atigi 45,2 foizi qo‘llab-quvvatlash olish imkoniyatiga ega bo‘ldi.
Yoshlar ishsizligining sezilarli ko‘rsatkichlari
Nafaqadan foydalanish darajasining kamayishi ish bilan ta’minlash va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash mexanizmlarining yetarliligi haqida savollar tug‘diradi. 2026 yilning aprel oyida 136 ming 626 kishi ishsizlik nafaqasiga murojaat qilgan bo'lsa, faqat 64 ming 921 kishi ushbu yordamdan foydalana oldi. Xususan, 25-29 yosh toifasidagi murojaatlar jami murojaatlarning 22,1 foizini tashkil etgan bo‘lsa, 20-34 yosh toifasidagi yoshlarning arizalardagi ulushi 52,94 foizga yetdi.
Iqtisodiy muammolar va ijtimoiy ta’sirlar
Bu ma’lumotlar Turkiyada yoshlar ishsizligi, ish bilan ta’minlash borasida qanchalik jiddiy chora-tadbirlar ko‘rish zarurligini ko‘rsatadi. va ijtimoiy siyosat. Ishsizlik darajasining bunday o'sishi iqtisodiy o'sishni ta'minlash va ijtimoiy farovonlikni oshirish uchun strategik qadamlar qo'yish muhimligini ta'kidlaydi.
Mehnat bozoridagi bu o'zgarishlar iqtisodiy nomutanosiblik va ish o'rinlari xavfsizligining ijtimoiy oqibatlarini kuchaytirishi mumkin. Kelgusida ishsizlik darajasini nazorat qilish uchun bandlik siyosatini qayta ko‘rib chiqish kerak bo‘ladi.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!