Vazir Shimshek: Bandlik uchun tuzilmaviy islohotlar davom etadi
Vazir Shimshek, ishsizlik darajasining 8,2 foizda barqaror qolganligini va bandlikni oshiruvchi islohotlar davom etishini ma'lum qildi.
G'aznachilik va moliya vaziri Mehmet Shimshek Turkiyaning ishsizlik darajasi bilan bog'liq so'nggi ma'lumotlarni baholadi. Vazir, ijtimoiy media orqali qilgan bayonotida, iqtisodiy siyosatlarning bandlikka ta'siriga urg'u berdi.
Ishsizlik darajasi o'zgarmadi
May oyidagi ma'lumotlarga ko'ra, Turkiyada ishsizlik darajasi 8,2% bilan o'zgarmasligicha qoldi. Bu davrda 285 ming kishining bandligi qayd etildi. Shimshek bu raqamlarni baholar ekan, mehnat bozori o'z hayotiyligini saqlab qolganini bildirdi.
Faol ishchi kuchi siyosati harakatda
Vazir Shimshek, ayniqsa, yoshlar va ayollar uchun amalga oshirilgan ish joyida ta'lim va malaka oshirish dasturlariga e'tibor qaratdi. Uning ta'kidlashicha, ushbu dasturlar ishchi kuchida faollikni oshirish va bandlikni qo'llab-quvvatlash maqsadida kuchaytirilgan. Shu bilan birga, u bu jarayonda professional transformatsiya dasturlari muhim rol o'ynaganini ta'kidladi.
Barqaror o'sish uchun tuzilmaviy islohotlar
Simshek, malakali inson resurslarini oshirish va samaradorlikka qaratilgan ishlab chiqarish jarayonlarini qo'llab-quvvatlash bo'yicha qat'iyliklarini ta'kidladi. Ushbu kontekstdagi tarkibiy islohotlar barqaror iqtisodiy o‘sishda muhim ahamiyatga ega. Vazir, bu islohotlar davom etishini bildirdi.
Turkiyaning iqtisodiy strategiyasi uzoq muddatli o'sish maqsadlariga muvofiq shakllantirildi. Shimshek, bu jarayonda qat'iylik va tashlangan qadamlarning ahamiyatiga e'tibor qaratdi. Kelgusida ushbu siyosatlarning bandlikka ta'siri yanada yaqqolroq bo'lishi bashorat qilinmoqda.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!