Vazir Shimshek: Bandlik uchun tuzilmaviy islohotlar davom etadi

G'aznachilik va moliya vaziri Mehmet Shimshek Turkiyaning ishsizlik darajasi bilan bog'liq so'nggi ma'lumotlarni baholadi. Vazir, ijtimoiy media orqali qilgan bayonotida, iqtisodiy siyosatlarning bandlikka ta'siriga urg'u berdi.

Ishsizlik darajasi o'zgarmadi

May oyidagi ma'lumotlarga ko'ra, Turkiyada ishsizlik darajasi 8,2% bilan o'zgarmasligicha qoldi. Bu davrda 285 ming kishining bandligi qayd etildi. Shimshek bu raqamlarni baholar ekan, mehnat bozori o'z hayotiyligini saqlab qolganini bildirdi.

Faol ishchi kuchi siyosati harakatda

Vazir Shimshek, ayniqsa, yoshlar va ayollar uchun amalga oshirilgan ish joyida ta'lim va malaka oshirish dasturlariga e'tibor qaratdi. Uning ta'kidlashicha, ushbu dasturlar ishchi kuchida faollikni oshirish va bandlikni qo'llab-quvvatlash maqsadida kuchaytirilgan. Shu bilan birga, u bu jarayonda professional transformatsiya dasturlari muhim rol o'ynaganini ta'kidladi.

Barqaror o'sish uchun tuzilmaviy islohotlar

Simshek, malakali inson resurslarini oshirish va samaradorlikka qaratilgan ishlab chiqarish jarayonlarini qo'llab-quvvatlash bo'yicha qat'iyliklarini ta'kidladi. Ushbu kontekstdagi tarkibiy islohotlar barqaror iqtisodiy o‘sishda muhim ahamiyatga ega. Vazir, bu islohotlar davom etishini bildirdi.

Turkiyaning iqtisodiy strategiyasi uzoq muddatli o'sish maqsadlariga muvofiq shakllantirildi. Shimshek, bu jarayonda qat'iylik va tashlangan qadamlarning ahamiyatiga e'tibor qaratdi. Kelgusida ushbu siyosatlarning bandlikka ta'siri yanada yaqqolroq bo'lishi bashorat qilinmoqda.