Vazir Shimshek ikkinchi chorakdagi ishchi kuchi ma'lumotlarini baholadi: ishsizlik 7,9% ga kamaydi

G'aznachilik va moliya vaziri Mehmet Shimshek ijtimoiy media hisobidagi bayonotida aprel-iyun oylari uchun ikkinchi chorakdagi ishchi kuchi statistikasini baholadi. Iqtisodiy dasturning ijobiy natijalarining bandlik bozorida aks etganini bildirgan Shimshek, ishsizlik darajasidagi pasayish tendentsiyasi davom etganiga urg'u berdi.

Ishsizlik darajasining tarixiy pasayishi: 7,9 foiz darajasiga erishildi

Vazir Shimshek, mavsumiy tuzatilgan ma'lumotlar inobatga olingan holda, ishsizlik darajasi yilning ikkinchi choragida 7,9 foizga kamaydi. Bandlik bozoridagi dinamizm saqlanib qolganiga e'tibor qaratgan Shimshek, ish bilan ta'minlanganlar sonining har chorakda 155 ming kishiga ortganini ma'lum qildi. Ushbu o'sish amalga oshirilayotgan makroiqtisodiy siyosat mehnat bozorini qo'llab-quvvatlashda davom etishini ko'rsatdi.

Ro'yxatdan o'tmagan bandlikning tarixiy pasayishi davom etmoqda

Ijtimoiy xavfsizlik tizimini mustahkamlash va ro'yxatga olingan bandlikni rag'batlantirishga qaratilgan sa'y-harakatlarning ahamiyatiga to'xtalgan vazir Shimshek, qishloq xo'jaligidan tashqari sohalardagi norasmiylik ko'rsatkichlariga e'tibor qaratdi. Qishloq xo'jaligidan tashqari sektorlarda o'tgan yili o'rtacha ro'yxatga olinmagan bandlik darajasi 15,7 foiz bo'lib, tarixiy o'rtacha ko'rsatkichlardan ancha past bo'lganiga e'tibor qaratgan Shimshek, bu muvaffaqiyatni ta'kidladi.

Ro'yxatdan o'tgan bandlikning ortishi nafaqat xodimlarning ijtimoiy xavfsizligi, balki davlat byudjeti uchun ham muhim ahamiyatga ega ekanligini ta'kidlagan Shimshek, "Xodimlarimiz uchun ijtimoiy xavfsizlikni ta'minlagan ro'yxatga olingan bandlikning ortishi, davlat moliyasi nuqtai nazaridan ham juda muhim yutuqlarni ta'minlamoqda" deb baholadi.

Inson kapitali va bandlikka yo'naltirilgan siyosat qat'iy davom etadi

Iqtisodiyotda barqarorlik va barqaror o'sishning kaliti malakali ishchi kuchi ekanligini ta'kidlagan G'aznachilik va Moliya vaziri Mehmet Shimshek hukumatning bu sohadagi qat'iyatini takrorladi. Shimshek, inson kapitalini mustahkamlovchi, faol ishchi kuchi dasturlari bilan bandlikni qo'llab-quvvatlovchi va ish kuchi ishtiroki ko'rsatkichlarini oshiruvchi tuzilmaviy siyosatlarning uzluksiz amalga oshirilishini bildirdi.