Vazir Shimshekning bandlik bayonoti: Ro'yxatdan o'tmagan ishning tarixiy pasayishi

Turkiya iqtisodiyotida bandlikni kuchaytirishga qaratilgan qadamlar o'z samarasini berishda davom etmoqda. G'aznachilik va Moliya vaziri Mehmet Shimshek, yilning ikkinchi choragidagi ish kuchi statistikasini baholadi va ro'yxatga olinmagan bandlik stavkalarida tarixiy pasayish kuzatilganiga e'tibor qaratdi. Vazir Shimshek, mehnat bozorida amalga oshirilgan qat'iy iqtisodiy siyosatlarning ijobiy akslarini jamoatchilik bilan o'rtoqlashdi.

Ishsizlik darajasi 7,9 foizga kamaydi

Vazir Shimshek, mavsumiy tuzatilgan ma'lumotlar hisobga olinsa, ishsizlik darajasi yilning ikkinchi choragida 7,9 foizga kamayganini ta'kidladi. Ish bilan band bo'lganlar soni har chorakda 155 ming kishiga sof o'sdi. Bu maʼlumotlar Turkiya mehnat bozori oʻz dinamikligini saqlab qolganligini va uning bandlik yaratish salohiyati izchil oshib borayotganini yaqqol koʻrsatdi.

Ro'yxatdan o'tmagan bandlikdagi tarixiy muvaffaqiyat: 15,7 foiz

G'aznachilik va moliya vaziri norasmiylik ko'rsatkichlari, ayniqsa, qishloq xo'jaligidan tashqari sohalarda yaxshilanganiga e'tibor qaratdi. O'tgan yili qishloq xo'jaligidan tashqari tarmoqlarda o'rtacha ro'yxatga olinmagan bandlik darajasi 15,7 foizni tashkil etganini ifoda etgan Shimshek, bu ko'rsatkichning tarixiy o'rtachalardan ancha past ekanligini ta'kidladi. Xodimlar uchun ijtimoiy xavfsizlikni ta'minlashning ahamiyatiga to'xtalib o'tgan Shimshek, ro'yxatdan o'tgan bandlikning ortishi davlat moliyasida o'ta ijobiy va doimiy daromad keltirishini ta'kidladi.

Inson kapitalini mustahkamlash siyosati qat'iy davom etadi

Hukumatning mehnat bozorini qo'llab-quvvatlovchi islohotchi yondashuvlariga ishora qilgan vazir Shimshek, "Inson kapitalini mustahkamlovchi, bandlikni qo'llab-quvvatlovchi va ish kuchidagi ishtirokni oshiruvchi siyosatimizni qat'iyat bilan davom ettiramiz" deb xabar berdi. Ijtimoiy ta’minot tizimining barqarorligi va adolatli mehnat bozorini barpo etish uchun norasmiylikka qarshi kurash kelgusi davrda ham iqtisodiyotni boshqarishning eng muhim ustuvor yo‘nalishlaridan biri bo‘lib qolishi ta’kidlandi.