Anqarada Turkiya ogʻir sanoat va xizmat koʻrsatish sektori davlat ish beruvchilar uyushmasi (TÜHİS) tomonidan uyushtirilgan "Kollektiv kelishuv jarayonlarida kelajak istiqboli, yashil transformatsiya va ish hayotining kelajagi" yigʻilishida soʻzga chiqqan vazir Mustafo Çiftchi, maxsus viloyat maʼmuriyatlarining davlat xizmatidagi roliga eʼtibor qaratdi. 2026-yil 12-noyabr kuni boʻlib oʻtgan tadbirda 51 ta viloyatda fuqarolar bilan bevosita aloqada boʻlgan maxsus viloyat maʼmuriyatlari Turkiya Asrini koʻrish doirasida samaradorlik va barqarorlik tamoyillari bilan xizmat sifatini oshirishlari kerakligi taʼkidlandi.
Maxsus viloyat boshqarmalari qaysi hududlarda xizmat koʻrsatadi?
Viloyatlar maxsus boshqarmalari, vazirliklar va markaziy muassasalar investitsiyalarini qurish, taʼmirlash va taʼmirlash jarayonlarini amalga oshirish orqali davlat investitsiyalarini amalga oshirishda muhim rol oʻynaydi. Ayniqsa, qishloqlarda yoʻllar, ichimlik suvi, kanalizatsiya va qurilish kabi infratuzilma va ustki tuzilma xizmatlarini oʻz byudjeti hisobidan amalga oshiruvchi ushbu muassasalar fuqarolarning hayot sifatiga bevosita taʼsir koʻrsatadigan asosiy ehtiyojlarni qondiradi.
Tejamkorlik va samaradorlikka qanday erishiladi?
Prezidentlik tomonidan tayyorlangan Tejamkorlik chora-tadbirlari sirkulyariga muvofiq, vazir Çiftchi, mahsulot va xizmatlarni sotib olishda haqiqiy ehtiyojlar asos boʻlishi kerakligini taʼkidladi va xodimlarni ish bilan taʼminlashda qonunchilik chegaralariga rioya qilish va boʻsh ish qobiliyatini oldini olish muhimligini taʼkidladi. U xizmat binolaridan tortib avtoturargohlargacha har bir sohada energiya samaradorligini taʼminlash va kundalik biznes jarayonlariga yashil transformatsiyani kiritishga qaratilgan.
Anqarada boʻlib oʻtgan yigʻilishda 51 viloyatdagi mahalliy hukumat tashkilotlari fuqarolarning talabiga koʻra xizmat tushunchalarini rivojlantirishi va shaffof muloqot jarayonini amalga oshirishi kerakligi taʼkidlandi. Vazir Mustafo Chiftchi maqsadli samaradorlikni oshirishning asosiy shartlari sifatida malaka oshirish orqali mehnat sharoitlarini yaxshilash va ishchilar va ish beruvchilar oʻrtasidagi muloqotni kuchaytirishni sanab oʻtdi.
Viloyatlar maxsus boshqarmalari faoliyati fuqarolarning kundalik hayotiga bevosita daxldor boʻlgan infratuzilma va asosiy xizmatlarni oʻz ichiga olganligi sababli, maʼmuriy jarayonlarni takomillashtirish katta ahamiyatga ega. Bu muassasalar uchun oʻz sharoitlariga mos keladigan aniq harakatlar rejalarini tayyorlash va kelajak avlodlar uchun davlat resurslarini himoya qilish nuqtai nazaridan energiya isteʼmoli va yoqilgʻidan foydalanish kabi narsalarni muntazam ravishda kuzatib borish uchun asosiy maʼmuriy javobgarlik sifatida ajralib turadi.
Davlat boshqaruvida resurslarni boshqarish qanday oʻzgaradi?
Ushbu bayonotlar shuni koʻrsatadiki, viloyat maxsus maʼmuriyatlari endi nafaqat xizmatlarni ishlab chiqarishga, balki ushbu xizmatlarni eng kam resurslar va eng yuqori samaradorlik bilan taqdim etish majburiyatiga ham eʼtibor qaratmoqda. Tejamkorlik choralari barqaror davlat boshqaruvi uchun tanlov emas, balki zaruratga aylangani va bu jarayon barcha institutsional darajalarda intizomli kuzatuv bilan amalga oshirilishi tushuniladi.
Xodimlarni va mahalliy xizmatlarni nima kutmoqda?
Yangi davrda malaka oshirishning koʻpayishi bilan xodimlarning ish uslublarida yangilanishlar boʻlishi mumkin. Bundan tashqari, energiya samaradorligi va resurslardan foydalanish boʻyicha qatʼiy nazorat viloyatlar maxsus boshqarmalari byudjet intizomini mustahkamlasa-da, fuqarolar tomonidan koʻrsatilayotgan xizmatlar tezligi va sifati sezilarli darajada yaxshilanishini kutish mumkin.
Manba: Anadolu Ajansı
Ushbu yangilik manba xabaridan sunʼiy intellekt yordamida tayyorlandi va turk tilidan mashina tarjimasi orqali tarjima qilindi. Biz qanday ishlaymiz?
Izohlar (0)
Izoh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!